四川省高层次海外留学人才（四川省高层次海外留学人才 属于高层次人才吗）

1、四川省高层次海外留学人才

四川省高层次海外留学人才计划旨在吸引和培养优秀海外留学人才，促进四川省经济社会发展。该计划为入选人才提供丰厚的支持待遇，包括高额生活补贴、科研启动经费、住房补贴、子女教育补贴等。

入选人才需符合以下条件：获得海外知名高校博士学位，年龄一般不超过40周岁，具有较强的科研能力和创新潜力，在相关领域有突出研究成果。

该计划实行分级分类支持，共分为A、B、C三类：

A类：国际顶尖人才，拥有一流的科研成果和重大创新突破，担任海外知名高校教授或科研机构首席科学家。

B类：海外杰出青年人才，具备优秀的科研能力和发展潜力，在海外知名高校或科研机构担任副教授或高级研究员。

C类：海外优秀青年人才，具有较强的科研能力和发展潜力，在海外高校或科研机构从事博士后研究或担任助理教授。

入选人才将享受以下支持待遇：

高额生活补贴：A类人才每年50万元、B类人才每年30万元、C类人才每年20万元。

科研启动经费：A类人才最高500万元、B类人才最高300万元、C类人才最高200万元。

住房补贴：A类人才每年10万元、B类人才每年8万元、C类人才每年6万元。

子女教育补贴：每人每年5万元。

四川省还为入选人才提供各种服务保障，包括政策咨询、就业服务、子女入学、医疗保健等。该计划旨在营造良好的创新创业生态，助力四川省经济社会发展和科技创新。

2、四川省高层次海外留学人才 属于高层次人才吗

四川省高层次海外留学人才属于高层次人才

根据四川省人力资源和社会保障厅发布的《四川省人力资源和社会保障厅关于印发<四川省高层次人才认定标准（2023年版）>的通知》（川人社规〔2023〕4号），四川省高层次海外留学人才屬於高层次人才。

具體標準如下：

A类人才

获得国外知名高校（世界大学排名前200名）博士学位，或获得国外高水平研究机构博士后出站证，且取得突出研究成果。

B类人才

获得国外211或985高校博士学位，或获得国外高水平研究机构博士后出站证。

C类人才

获得国外普通高校博士学位或获得国外普通研究机构博士后出站证。

认定条件

具有中国国籍。

在国外留学期间取得了突出研究成果，或在国外高水平研究机构从事过博士后研究。

具有良好的学术道德和职业素养。

回国后在四川省工作满1年以上。

认定程序和申报材料请参考四川省人力资源和社会保障厅网站。

高层次海外留学人才认定后，可享受四川省出台的各项人才政策支持，包括但不限于：生活补贴、项目经费、住房保障、子女入学等方面。

3、四川省海外高层次留学人才 子女择校

随着四川省海外高层次留学人才引进力度的不断加大，人才子女择校也成为备受关注的话题。

为吸引和留住海外高层次留学人才，四川省出台了一系列利好政策，其中包括对人才子女入学提供绿色通道和优先保障。目前，成都、绵阳、宜宾等地已相继建立人才子女入学服务机制，为人才子女提供优先入学、减免学费等优惠措施。

在择校方面，海外高层次留学人才子女主要考虑以下因素：

教育质量：优先选择教学质量高、师资力量雄厚的学校，有利于子女的学业发展。

学校氛围：了解学校的文化氛围、校园环境和人文关怀，确保子女能够在舒适的学习环境中成长。

地理位置：考虑学校的地理位置与人才工作单位的距离，方便子女上学和家长接送。

费用：根据家庭经济情况，选择性价比高的学校，避免给家庭带来过大负担。

针对海外高层次留学人才子女的特殊需求，四川省还大力发展国际化学校和双语学校。这些学校采用先进的教育理念，提供多元化的课程设置，聘请外教进行教学，为人才子女提供了与国际接轨的教育环境。

随着四川省对海外高层次留学人才引进工作的持续推进，人才子女择校问题将得到更加完善的解决。通过提供优质的教育环境和支持性的政策措施，四川省将吸引更多海外人才，助力区域经济发展和创新驱动。

4、四川省高层次海外留学人才引进政策

四川省高层次海外留学人才引进政策

为了吸引和培养高层次海外留学人才，助力四川省经济社会发展，四川省出台了系列优惠政策，鼓励海外留学人员来川创新创业。

人才认定标准：

已取得国外知名高校博士学位；

具备高水平的专业知识和技能；

在相关领域取得突出成果。

政策支持：

资金支持：提供100万元至500万元的科研启动经费、安家补贴和生活补贴。

科研岗位：安排进入高校、科研院所、企业担任高级研究员、教授、博导等岗位。

配套设施：提供住房、办公场地、实验设备等必要配套设施。

医疗保障：享受省级医疗保险和重大疾病保障。

子女教育：协助解决子女入学、就医等问题。

税收优惠：对高层次海外留学人才的工资收入、奖金和股权分红给予税收优惠。

户籍制度：简化户籍办理手续，允许人才在成都等城市自由迁入落户。

申请程序：

1. 提交申请材料：包括个人简历、学位证书、成果证明等。

2. 专家评审：由省级人才部门组织专家对申请人进行评审。

3. 确定引进人选：根据专家评审意见，确定符合条件的高层次海外留学人才。

4. 签订协议：人才与引进单位签订引进协议，明确双方的权利和义务。

四川省高层次海外留学人才引进政策旨在为优秀人才提供良好的发展环境，吸引更多海外学子来川投身四川省的发展建设。政策的实施将有力推动四川省科技创新、产业升级和经济社会转型。