留学回国多久算应届（留学回国多久算应届毕业生）

1、留学回国多久算应届

留学回国多久算应届

对于留学归国人员来说，应届毕业生的认定标准与国内毕业生有所不同。根据相关规定，留学回国人员符合以下条件之一的，可视为应届毕业生：

1. 在境外获得学位的留学人员，回国后首次就业前，在国内全日制教育机构学习时间不超过两年且未取得国内学历学位的；

2. 在境外获得学位的留学人员，回国后首次就业前，在国内全日制学习时间超过两年，但未获得国内同级或更高学历学位的。

也就是说，只要留学人员回国后在国内全日制学习的时间不超过两年，或者超过两年但未获得国内同级或更高学历学位，都属于应届毕业生。

这一认定标准为留学归国人员提供了更宽松的就业机会，让他们能够享受应届毕业生的招聘待遇和政策优惠。需要注意的是，应届毕业生身份是有时效性的，一般为回国后两年内。

因此，留学归国人员应把握好时机，在回国后两年内积极求职，以享受应届毕业生的身份优势，提升就业竞争力。

2、留学回国多久算应届毕业生

留学回国多久算应届毕业生？

对于留学回国人员是否算作应届毕业生，一直存在不同的看法。根据目前的政策，如果留学生在毕业后2年内回国并办理相关手续，即可享受应届毕业生的待遇。

2年内回国办理手续的留学人员

如果留学人员在毕业后2年内回国并到教育部留学服务中心办理学历学位认证手续，即可获得留学回国人员证明。凭此证明，回国人员可以在回国2年内享受应届毕业生的待遇，包括就业、落户等方面。

需要注意的是，2年期限是从留学人员毕业之日起计算的。如果毕业后超过2年再回国，则无法享受应届毕业生的待遇。

超过2年回国的留学人员

如果留学人员毕业后超过2年回国，则不再视为应届毕业生。不过，部分高校和用人单位会根据实际情况，对回国人员进行个案评估，给予一定程度上的就业优惠。

留学回国后是否算作应届毕业生主要取决于回国时间和是否办理学历学位认证手续。2年内回国并办理手续的留学人员可以享受应届毕业生待遇，而超过2年回国的留学人员则不再享有这一待遇。

3、留学回国人员应届生怎么算

留学回国人员应届生的认定

对于留学回国人员应届生的认定，不同领域和机构可能有不同的标准。不过，一般而言，以下条件需要同时满足：

在国外取得学历学位后首次回国，且未在国内就业或学习；

学历学位为国外正规大学或高等教育机构授予；

取得学历学位的时间合理，通常在正常学制内；

归国后未超过两年（部分地区或机构可能为三年）；

具备就业意向，且积极求职。

认定时间范围

留学回国人员应届生的认定时间范围通常包括：

取得国外学历学位后回国之日起；

归国后首次就业或学习之日，以时间先者为准。

相关政策

近年来，我国政府出台了一系列政策支持留学回国人员就业创业，包括：

鼓励用人单位优先录用留学回国人员应届生；

提供税收减免、创业补贴等优惠政策；

搭建就业信息平台，促进回国人员与用人单位对接。

注意要点

需要注意的是，不同地区或机构对于留学回国人员应届生的认定标准可能有所差异。因此，建议回国人员及时咨询当地就业服务中心、留学服务中心等相关机构，了解具体规定和相关政策支持。

4、留学回国多久算应届生身份

留学回国后应届生身份的界定

按照国家相关规定，留学回国人员在回国后可获得一段时间的应届生身份，但其时长受以下因素影响：

1. 留学期间的学制：

本科生回国后获得应届生身份的期限为1年，硕士生为2年，博士生为3年。

2. 毕业时间：

留学回国人员需要在毕业后2年内回国，否则将丧失应届生身份。

3. 有无工作经历：

如果留学回国人员回国后在国内有过任何形式的工作经历，即使时长很短，也会失去应届生身份。

4. 身份认证：

留学回国人员须在回国后办理《留学回国人员证明》，该证明可作为应届生身份的证明材料。

举例：

一名学生于2020年6月硕士毕业回国，并在回国后的7月参加工作。由于其在回国后有过工作经历，因此丧失了应届生身份。

留学回国后，应届生身份的界定以毕业时间、学制、工作经历等因素为依据。回国后办理《留学回国人员证明》有助于保留应届生身份，为回国后求职提供优势。