在职教师出国留学的条件和要求（在职教师出国留学的条件和要求有哪些）

1、在职教师出国留学的条件和要求

在职教师出国留学条件和要求

一、基本条件

中华人民共和国合法公民

具有大学本科及以上学历

工作满两年以上

具备一定的英语水平，满足留学国家或地区语言要求

身心健康，无重大疾病或传染病

二、申请要求

学校和专业选择：选择与自身专业或研究方向相符的国外院校和专业。

语言成绩：取得托福、雅思或其他认可的语言考试成绩，达到学校要求。

学术背景：提供本科及以上学历证书、成绩单、论文等材料，证明学术能力。

工作经验：提供在职证明、工作成果等材料，证明工作能力和经验。

推荐信：获得来自学校领导、同事或其他专业人士的推荐信。

研究计划或个人陈述：撰写研究计划或个人陈述，阐述留学目的、研究方向和个人优势。

经济能力：证明有足够的经济能力支付留学费用，如奖学金、自费或亲属资助。

护照和签证：办理护照和留学签证。

三、其他要求

部分国家或地区对教师资格证有特殊要求。

教育部对教师出国留学有放行审批流程，需要提前申请获得批准。

出国留学期间，教师应提前与学校沟通，安排好工作交接事宜。

2、在职教师出国留学的条件和要求有哪些

在职教师出国留学的条件和要求

在职教师出国留学需要满足以下条件和要求：

资格要求：

持有教师资格证

具有大学本科或以上学历

具备良好的英语语言能力（通常需要达到雅思或托福考试的最低分数要求）

单位同意：

获得所在学校或教育行政部门的同意，放行出国留学

资金保障：

能够负担出国留学期间的学费、生活费和交通费

获得奖学金、助学金或其他资助

研究计划：

明确出国留学的研究方向和计划

联系国外导师并获得导师接收意向书

申请材料：

个人简历

教育和工作经历证明

成绩单和学位证书

语言能力证明

研究计划

导师接收意向书

申请流程：

符合申请条件后，联系目标留学国家和学校

提交申请材料并支付申请费

参加面试或语言考试

收到录取通知书

办理签证

准备出国事宜

需要注意的是，具体条件和要求可能因目标国家、学校和专业而异。建议有意向出国留学的教师提前了解相关信息，并做好充分的准备。

3、在职教师出国留学的条件和要求是什么

在职教师出国留学的条件和要求

在职教师出国留学，须符合以下条件和要求：

基本条件：

具有中华人民共和国国籍

具有完全民事行为能力

身心健康，无违法犯罪记录

符合出国留学目的和专业要求

学历要求：

已取得教育学或相关专业本科及以上学位

在职中小学教师、高校专任教师优先

工作经历要求：

在教育岗位工作满一定年限（具体要求视出国留学项目而定）

具有良好的教学经验和业绩

语言能力要求：

根据目标留学国家和学校的语言要求，达到相应的外语水平（如托福、雅思等）

经济能力要求：

留学期间能够负担学费、生活费等费用

提供经济担保（如奖学金、自筹资金等）

其他要求：

获得所在单位或上级教育主管部门的推荐

提交相关材料，如成绩单、推荐信、个人陈述等

通过出国留学项目的选拔程序

满足上述条件和要求的教师，可通过各种出国留学项目申请出国留学，如国家公派出国留学、高校教师交流项目、国际组织资助项目等。不同项目可能有不同的具体要求，需及时查询相关信息。

4、在编教师出国留学能保留工作吗?

作为在编教师，出国留学是否能保留工作，需根据具体情况和所在单位的规定而定。

一般情况下，在编教师出国留学可分为以下几种情况：

1.单位派遣或资助留学：教师由单位派遣或资助出国留学，回国后可继续在原单位工作，保留原有职级和工资待遇。

2.单位同意脱产留学：教师经单位同意脱产出国留学，回国后仍可保留原有工作，但根据单位规定，可能会有一定的保留年限。

3.个人申请自费留学：教师个人申请自费出国留学，回国后，是否保留工作由单位根据具体情况决定。通常情况下，如果留学专业与在编教师岗位所需专业相符，并且在保留期内回国，单位可能会同意保留其工作。

需要注意的是，在编教师出国留学后，保留工作的时间一般会有规定，通常为3-5年。在保留期内未回国的，可能会被取消在编教师资格。教师出国留学期间，单位会停止发放工资，但可保留工龄。

具体保留规定可能因单位不同而异，建议出国留学前咨询所在单位人事部门，了解详细情况。