留学生想回国读书（留学生回国就业央企最新规定）

1、留学生想回国读书

近年来，越来越多的中国留学生选择回国继续学业。这股回国潮的背后有诸多因素。

国内高等教育实力不断增强。近年来，国内重点大学的科研水平和教学质量都取得了显著提升，与国外名校的差距不断缩小。尤其是在工科、计算机等领域，国内已经具备世界一流的科研实力，为留学生提供了优质的教育环境。

国内经济发展迅速，就业前景广阔。随着中国经济的崛起，国内就业市场对高学历人才的需求不断增加。回国就业的留学生不仅薪资待遇优渥，而且更有利于融入国内社会，发挥自己的专长。

国内政府也出台了一系列优惠政策吸引留学生回国。例如，提供奖学金、科研资助等，为留学生创造更好的发展条件。再加上亲人团聚、文化认同等因素，都促使留学生选择回国继续学业。

不过，回国读书也面临着一些挑战。留学生需要适应国内的教育体系、文化差异和就业环境。同时，国内竞争激烈，留学生需要做好心理准备，积极融入国内社会。

总体而言，中国留学生回国读书是时代大势所趋。国内良好的教育和就业环境、政府政策扶持以及文化认同感共同推动了这一潮流。相信随着国内高等教育的进一步发展和社会环境的不断改善，回国读书的留学生将发挥越来越重要的作用，为中国的科技创新和社会发展作出贡献。

2、留学生回国就业央企最新规定

随着国家的发展和经济转型，留学生回国就业受到越来越多的关注。近期，国务院办公厅印发了《关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》，其中提到进一步优化留学人员回国就业政策。

对于留学生回国就业央企，最新规定主要包括以下内容：

1. 放宽学历认证要求：

不再要求留学生持有教育部认证的国外学历学位，而是允许持国外正规大学颁发的学历学位回国就业。

2. 畅通人才引进渠道：

中央企业应建立健全留学生人才引进机制，通过企业自主招聘、人才中介、海外宣介等方式引进高层次留学人才。

3. 提供就业支持：

中央企业应为回国留学生提供安家费、生活补贴、职业发展培训等支持，帮助其顺利融入企业。

4. 加大激励力度：

对在央企取得突出成绩的留学生，可优先晋升职务、提供项目支持、给予资金奖励等激励措施。

这些新规定旨在吸引更多高层次留学人才回国就业，为国家经济建设和央企发展提供智力支持。留学生回国就业央企，不仅可以发挥自身专业技能，还能够为企业带来国际化视野和创新理念，促进企业转型升级和可持续发展。

3、留学生回国有哪些优惠政策

留学生回国享受的优惠政策主要分为以下几类：

税收优惠

免缴个人所得税：留学生回国后在一定年限内免缴个人所得税。

创业税收减免：留学生回国创业可享受税收减免优惠，如企业所得税减半征收。

创业支持

创业补助：政府为回国留学生提供创业补助资金，支持其创业发展。

场地优惠：为留学生创业提供办公场地、孵化器等优惠政策。

人才引进：地方政府将留学生纳入人才引进计划，提供落户、子女入学等便利服务。

就业支持

就业指导：政府组织留学生就业指导，协助其找寻工作。

人才需求对接：建立留学生与用人单位之间的对接平台，促进就业。

优先录用：一些政府部门、国企等单位将留学生优先录用。

其他福利

落户优惠：留学生回国后可享受落户大城市或特定区域的优惠政策。

子女入学：留学生子女回国后可享受入学优惠，如免试入学或优先录取。

医疗保险：留学生回国后可按照规定享受医疗保险待遇。

这些优惠政策旨在吸引海外留学人才回国，促进国内经济发展和科技进步。留学生回国前应了解相关政策，充分利用优惠政策，为自己的事业发展创造有利条件。

4、留学生回国落户北京新政策

留学生回国落户北京新政出台

为吸引高层次留学人才回国发展，北京市出台了留学生回国落户北京新政策。新政策主要有以下内容：

一、放宽落户条件

放宽了留学生落户条件，凡取得海外学历学位且符合下列条件之一者，可直接申请北京市常住户口：

国外高水平大学世界大学学术排名(ARWU)前500名、QS世界大学排名或US News世界大学排名（均以当年最新排名为准）的本科及以上学历；

国（境）外高水平大学世界大学学术排名(ARWU)前200名、QS世界大学排名或US News世界大学排名（均以当年最新排名为准）的学士学位和硕士学位，或世界大学学术排名(ARWU)前200名的博士学位。

二、新增落户途径

增加了留学生落户途径。符合以下条件之一的留学生，可直接申请北京市常住户口：

在海外取得硕士及以上学历，并在世界500强企业或知名跨国公司工作满2年；

在海外取得博士学位，并在海外高校、科研机构工作满2年；

获得海外知名大学终身教职，或海外高水平大学副教授及以上职称。

三、缩短落户时间

缩短了留学生落户时间。符合新政策条件的留学生，可直接申请落户北京，无需经过积分制或人才引进等其他程序。

新政的出台，将进一步便利留学生回国落户北京，为北京市引进高层次海外人才提供了更好的政策环境，有利于提升北京市的国际竞争力。