新加坡留学家长陪读（去新加坡陪读的家长可以打工吗）

1、新加坡留学家长陪读

新加坡留学家长陪读

随着新加坡留学热潮兴起，家长陪读也成为越来越普遍的现象。对于家长而言，陪读不仅是为了陪伴孩子，更是为了提供生活照料、学习支持和情绪疏导。

在新加坡，家长陪读需申请陪读准证（Dependant's Pass）。申请条件包括孩子持有有效学生签证且在认可的教育机构就读，以及家长有一定的经济能力支付陪读期间的生活开支。

陪读期间，家长可协助孩子解决日常起居、饮食和学习上的问题：

生活照料：准备三餐、打扫卫生、陪伴出行，确保孩子生活舒适安全。

学习支持：督促学习、解答问题、提供资源，营造良好的学习氛围。

情绪疏导：提供情感支持、解决心理问题，帮助孩子缓解思乡情绪和适应异国他乡的生活。

家长陪读也有利于家庭关系的维系。在异国他乡共同生活，家长和孩子可以增进了解，加强情感纽带。

不过，家长陪读也存在一些挑战：

经济负担：新加坡生活成本较高，陪读期间的住宿、餐饮和交通开销不菲。

时间精力：陪读家长需要放弃国内的工作或事业，投入大量的时间精力。

文化差异：家长需适应新加坡的文化和生活方式，避免产生文化冲突。

家长是否陪读需要根据自身情况和孩子的实际需求综合考虑。若经济条件允许、时间精力充裕、孩子年龄较小或适应能力较弱，家长陪读可以提供不可或缺的支持，帮助孩子顺利度过留学阶段。

2、去新加坡陪读的家长可以打工吗

在新加坡陪读的家长是否可以打工，取决于其签证类型。

家属准证持有者

禁止打工。

长期社交访问准证持有者

可申请工作准证，允许陪读家长在新加坡工作。

但工作准证的申请需要满足以下条件：

拥有符合要求的学历或技能

获得新加坡雇主的担保

符合最低工资要求和其他资格标准

工作准证有以下限制：

只允许为担保雇主工作

工作时长受限，通常为每周 36 小时

不能从事特定行业，如：

保安

清扫

园艺

出租车或私人轿车司机

其他注意事项

某些特殊行业，如教育和医疗，可能对陪读家长打工有更严格的限制。

陪读家长在获得工作准证之前，应先向新加坡人力部移民局申请和获得工作许可。

违反工作准证条款可能会导致罚款、吊销准证或被驱逐出境。

3、新加坡留学母亲陪读可以工作吗

新加坡留学母亲陪读可否工作的规定如下：

母亲陪读资格

孩子持有的学生签证有效期至少一年

孩子年满18岁以下

母亲是孩子的亲生母亲或养母

母亲在新加坡拥有合法居住权

工作资格

母亲获得就业准证 (Employment Pass) 或工作许可 (Work Permit)

雇主必须证明无法在本地找到合适的新加坡公民或永久居民从事该职位

母亲必须满足就业准证或工作许可的要求，例如学历、工作经验和薪资水平

其他限制

母亲陪读期间的工作时间不能超过每周35小时

母亲不能从事与孩子学习无关的工作

母亲不能从事与该职位无关的兼职工作

获得就业准证或工作许可

母亲可以向人力部 (MOM) 申请就业准证或工作许可

雇主需要为母亲提出申请，并提供相关文件，例如工作合同、学历证明和薪酬证明

MOM 将根据适用条件评估申请

注意事项

陪读母亲工作并不普遍，大多数母亲选择专心照顾孩子并支持他们的学习

获得工作准证或工作许可可能存在竞争，因为需要优先考虑新加坡公民和永久居民

母亲在工作期间必须遵守新加坡法律，包括工作时间和工作条件法规

4、新加坡留学陪读妈妈好找工作吗

新加坡留学陪读妈妈找工作难度较大，主要原因如下：

签证限制：陪读签证持有者受就业限制，只能在特定行业和职位工作，如家庭帮佣、清洁工和餐饮助理。

就业市场竞争激烈：新加坡就业市场竞争激烈，本地居民和持就业准证的外国人都寻求工作机会，陪读妈妈面临较大竞争压力。

语言能力要求：新加坡的工作环境主要使用英语，陪读妈妈可能需要较高的英语水平才能获得工作机会。

雇主顾虑：一些雇主可能对聘用陪读妈妈持谨慎态度，担心她们的工作时间受孩子照顾需求的影响。

不稳定性：陪读签证随着子女留学情况而变化，如果子女结束学业或转学，陪读妈妈将失去工作资格。

尽管如此，并非完全不可能找到工作。一些陪读妈妈通过获得工作准证或创业来获得稳定的收入，但难度较大且需要付出更多努力。建议陪读妈妈在来新加坡之前做好充分的调查和准备工作，并考虑在子女上学时间安排学习或培训。