辞职出国留学算不算应届生（辞职去留学可以提取公积金吗）

1、辞职出国留学算不算应届生

应届生是指毕业当年参加工作的毕业生。从广义上讲，辞职出国留学后归国的，在归国后第一次参加工作时也可以算作应届生。具体分类如下：

狭义应届生：

指当年高校毕业后直接就业，且未有过工作经历的人员。

辞职出国留学后归国的个人不属于狭义应届生。

广义应届生：

指当年高校毕业后，不管就业或未就业，都可算作当年应届生。

辞职出国留学后归国的个人，只要符合归国后首次就业的条件，可以算作广义应届生。

需要注意的是，应届生身份的认定标准可能会根据不同的用人单位或行业而有所不同。建议在申请工作时，仔细阅读招聘要求，并咨询相关单位人力资源部门。

对于辞职出国留学后归国的个人，若满足以下条件，可享受应届生待遇：

取得国外高校学位。

归国后首次就业。

符合国家或用人单位关于应届生身份认定的相关规定。

综上，辞职出国留学后归国的个人，在满足一定条件下，可以在首次就业时算作应届生。

2、辞职去留学可以提取公积金吗

辞职去留学可提取公积金吗

辞职去留学能否提取公积金取决于申请人的具体情况。根据相关规定，符合以下条件的申请人可以提取公积金：

连续缴纳公积金满一年

满足以下情况之一：

购买、建造、翻建、大修自住住房

偿还住房贷款

支付房租（需提供租房合同）

离休、退休

出国留学

留学人员提取公积金的流程：

1. 准备材料：申请人需准备护照、签证、录取通知书、户口本、公积金缴存证明等材料。

2. 前往公积金管理中心：申请人需携带材料前往户口所在地的公积金管理中心申请提取。

3. 填写申请表：填写《住房公积金提取申请表》。

4. 审核材料：公积金管理中心将审核申请材料并核实申请人的相关信息。

5. 提取资金：审核通过后，申请人的公积金将按照相关规定提取至指定的银行账户。

注意：

辞职去留学提取的公积金只包括个人缴存的部分。

提取公积金后，申请人将失去提取购房补贴的资格。

不同地区的公积金管理机构提取规定可能有所不同，建议申请人提前咨询当地公积金管理中心了解具体要求。

3、辞职出国留学算不算应届生了

在当今竞争激烈的就业市场中，究竟辞职出国留学者是否仍然属于应届生，这是一个备受关注的问题。对于这个问题，可谓众说纷纭，莫衷一是。

一方面，部分企业认为，辞职出国留学者已经离开学校一段时间，失去了在校期间的应届生身份。他们认为，这些毕业生在海外留学期间的经历和技能虽有提升，但与在校期间仍有较大差别，因此不应再被视为应届生。

另一方面，不少留学归国者认为自己仍应享有应届生待遇。他们指出，虽然自己出国留学，但并未中断学业，且在海外院校所取得的成绩和能力同样值得认可。而且，留学归国者往往具备开阔的国际视野和跨文化交流能力，这些优势在就业市场上颇为受用。

对于这一争论，教育部和人力资源社会保障部尚未出台明确的规定。因此，具体是否认定辞职出国留学者为应届生，由各用人单位自行决定。

辞职出国留学者是否属于应届生的问题仍存在争议。具体认定标准因企业而异。建议留学归国者根据自身情况，主动与用人单位沟通，阐述自己的优势和留学经历，争取获得应届生待遇。

4、辞职后出国留学社保怎么办

辞职后留学社保处理方法

辞职后出国留学，涉及到社保处理问题。根据我国现行政策，对于出国留学人员，有以下几种社保处理方式：

1. 暂停社保

留学人员可向社保经办机构提出暂停社保缴费申请。暂停期间，社保缴费记录会中断，但个人账户仍可保留，不影响退休后领取养老金。回国后再缴费即可恢复社保。

2. 继续缴费

留学人员也可以选择继续缴纳社保。可以通过委托他人代缴或异地参保的方式缴纳。委托他人代缴需要提供留学证明等材料，异地参保则需要到留学所在地的社保经办机构办理手续。

3. 趸缴社保

对于即将出国的留学人员，可以提前趸缴一定年限的社保。趸缴可以一次性补缴参保期间的社保费用，保证不中断缴费记录。回国后可直接领取退休金。

4. 转移社保

如果留学国家与中国有社保转移协议，留学人员可以将国内的社保转移到留学国家，在留学期间继续缴纳社保。回国后，可将国外缴纳的社保年限和缴费金额转移回国内，用于退休养老。

注意事项：

出国留学前需向社保经办机构提出相关申请，并提供留学证明等材料。

留学生若回国就业，需要携带留学期间的社保缴费证明，到社保经办机构办理社保转移或续缴等手续。

暂停社保期间，不会产生滞纳金或罚款，但可能会影响个人医保账户的可用资金。