留学生工龄缴费年限怎么算（留学生工龄缴费年限怎么算的）

1、留学生工龄缴费年限怎么算

留学生工龄缴费年限的计算方式：

一、在国外就学时间

在国外就学期间，一般不被计入工龄缴费年限。

二、在国内学习时间

在国内高校学习期间，包括本科、硕士和博士阶段，根据以下情况分别计算：

全日制在校生：不计入工龄缴费年限。

非全日制在校生（在职学习）：缴纳社会保险期间，可以计入工龄缴费年限。

三、在国内工作时间

缴纳社会保险期间：可以计入工龄缴费年限。

未缴纳社会保险期间：一般不计入工龄缴费年限，但有特殊情况除外，如：

因参军入伍、担负国家机关工作等原因中断社会保险缴纳的，中断期间可以视为工龄。

因非本人原因造成的社会保险缴纳中断，由单位或个人补缴社会保险费的，中断期间也可以视为工龄。

四、特殊情况

留学归国人员：如果在国外取得学位后回国工作，可以根据相关规定将国外就学时间折算为工龄缴费年限。

灵活就业人员：缴纳城乡居民养老保险期间，可以计入工龄缴费年限。

计算示例：

小明在国外读了2年本科，回国后在国内读了3年硕士（非全日制），并在毕业后缴纳了5年社保。小明的工龄缴费年限为：

5年（缴纳社保期间）+ 3年（硕士期间缴纳社保）= 8年

2、留学生工龄缴费年限怎么算的

留学生在中国的工龄缴费年限计算需以下列为准：

1. 持有效工作签证期间

从取得工作许可或就业证之日起，至工作许可或就业证到期之日止。

此期间的工龄缴费年限有效。

2. 持有效居留许可期间

从取得居留许可之日起，至居留许可到期之日止。

仅在留学生取得《就业通知书》或《工作许可证》的情况下，此期间的工龄缴费年限才有效。

特殊情况

对于已经获得中国绿卡的留学生，工龄缴费年限从首次来华取得居留许可之日起计算。

对于担任国家公务员或事业单位工作人员的留学生，工龄缴费年限按照有关规定计算。

注意：

回国后仍可继续缴纳工龄，但需满足相关条件（如与中国单位建立劳动关系）。

工龄缴费年限关系到养老、医疗等社会保障权益，留学生务必妥善保管相关证明材料。

建议留学生及时办理社会保险登记，确保自己的合法权益。

3、留学生回国就业工龄怎样计算

留学生回国就业工龄计算方式

留学生回国就业工龄的计算方式主要有两种：

1. 从办理出国留学手续之日起计算

此种方式适用于在回国前已在国外获得学位的留学生。工龄计算起止时间为办理出国留学手续之日起至回国登记报到之日止。

2. 从回国登记报到之日起计算

此种方式适用于未在国外获得学位的留学生。工龄计算起止时间为回国登记报到之日起至用人单位正式录用之日止。

相关政策规定

《人力资源和社会保障部办公厅关于留学生回国就业社会保险缴费年限计算问题的通知》（人社厅函〔2012〕173号）等文件明确规定：

留学生在国外学习期间，其社会保险缴费年限不计入回国后的社会保险缴费年限。

留学生在国外期间取得的学位证书，以及在国外合法工作或自营职业期间缴纳社会保险的凭证，可以作为回国后办理社会保险关系转移或接续的证明材料。

留学生回国后，其工龄按照上述规定计算。

注意事项

留学生回国后应及时持相关材料到所在地社保经办机构办理社会保险关系转移或接续。

工龄计算应以用人单位正式录用之日为准，不包括试用期。

留学生回国就业后，其工龄与国内毕业生同等对待，享受同等的社会保险和福利待遇。

4、留学生工龄从什么时间算

留学生的工龄通常从获得合法工作许可开始计算。在不同的国家，获得工作许可的方式和要求可能有所不同。

在美国，留学生可以通过获得以下工作许可开始累计工龄：

校内工作许可（CPT）：允许留学生兼职在学校内工作，每周最多 20 小时。

实习工作许可（OPT）：允许留学生在毕业后在美国进行相关专业的实习，期限通常为一年。

STEM 延期 OPT： STEM 专业（科学、技术、工程、数学）的留学生可以在 OPT 期满后额外申请 24 个月的延期。

在中国，留学生可以通过以下方式获得工作许可：

就业许可证（Alien Employment Permit）：由公安机关颁发，允许留学生在取得合法工作签证和居留许可后在中国工作。

实习邀请函：允许留学生在中国公司实习，但通常需要在中国教育部备案。

在其他国家，留学生工龄计算方式可能有所不同。通常情况下，需要咨询当地移民局或相关机构了解具体规定。值得注意的是，在某些情况下，兼职或实习工作可能不会被计入工龄。