教育部关于留学生应届生的认定（教育部关于留学生应届生的认定的规定）
- 作者: 朱闰颜
- 发布时间：2024-08-04
1、教育部关于留学生应届生的认定
教育部关于留学生应届生的认定
教育部针对留学生应届生的认定发布了相关文件，明确了应届生认定标准和认定流程。
根据文件规定，留学生应届生是指：
1. 境外学成回国后首次应聘就业人员；
2. 符合下列条件之一，并经用人单位认定为应届生的人员：
- 毕业后2年内首次就业；
- 获得博士学位后应聘高校教学或科研岗位。
留学生应届生认定流程如下：
1. 提交申请：符合条件的留学生可向用人单位提出应届生认定申请，提交相关材料。
2. 用人单位审核：用人单位审核留学生的申请材料，判断其是否符合应届生认定条件。
3. 认定结果：用人单位经审核后，出具留学生应届生认定书，并报教育部门备案。
文件还强调，留学生应届生认定由用人单位负责，教育部门负责监督管理。用人单位应严格按照认定标准和程序进行认定，不得弄虚作假。同时，留学生本人应诚实守信，不得伪造或变造材料。
2、教育部关于留学生应届生的认定的规定
教育部关于留学生应届生认定的规定
根据教育部相关文件规定，留学生在国（境）外获得的相应学位或学历与国内同层次同类相应学位或学历相一致，且学历获得时间与国内同层次同类相应学历获得时间基本一致的，可按国内留学生应届毕业生的身份享受相关的政策待遇。
具体判定标准如下：
学位相一致：留学生获得的学位必须与国内同层次同类学位相一致，例如，获得硕士学位的留学生只能申请国内硕士研究生应届生资格。
学历相一致：留学生获得的学历必须与国内同层次同类学历相一致。本科、硕士、博士学历分别对应国内本科、硕士、博士学历。
获得时间一致：留学生获得学位或学历的时间与国内同层次同类学位或学历获得时间基本一致。一般来说，留学生在国（境）外获得学位或学历的时间与国内应届毕业生取得同层次同类学位或学历的时间相差不得超过12个月。
符合上述要求的留学生，可按国内留学生应届毕业生的身份享受以下政策待遇：
参加国内考研、考博等考试
申请国内事业单位、公务员等职位
享受国内留学生应届毕业生落户政策等
留学生在申请应届生资格时，需提供以下材料：
国（境）外学位证书或学历证书
国（境）外成绩单
国（境）外毕业时间证明等
3、教育部关于留学生应届生的认定标准
教育部关于留学生应届生认定标准
为了规范留学生应届生认定，教育部制定了相关标准，明确留学生应届生的认定条件：
1. 学制要求：留学生应在国外高校完成符合中国内地普通高校相应学制要求的本科或研究生课程学习。
2. 毕业时间：留学生应在入学后连续就读，且获得学位证书或毕业证书的时间在回国前1年内。
3. 学业表现：留学生应在国外高校的学习成绩达到一定要求，一般要求平均分在70分以上。
4. 无就业经历：留学生回国前未在国外就业或从事正式工作。
5. 留学生身份：留学生应持有合法有效的留学签证和居留许可，且在国外学习期间无违反当地法律和法规的行为。
6. 回国时间：留学生回国后需在入学后1年内回国报到并注册入学。
符合上述条件的留学生，可按应届生资格报考中国内地高校研究生或进行就业等相关活动。
需要注意的是，留学生应届生认定标准可能会根据不同年份和高校有所调整，具体情况请以教育部或相关高校的最新政策为准。
