英国留学后留英还是回国工作（英国留学毕业后想留在英国工作）
- 作者: 郭橙美
- 发布时间：2024-05-28
1、英国留学后留英还是回国工作
在完成英国留学之后，无论是选择留在英国工作还是回国发展，都各有优势和劣势。
留在英国工作
优势：
国际化的工作环境和广泛的工作机会，尤其是在金融、咨询和技术等领域
高薪和福利待遇
完善的职业发展路径和培训机会
劣势：
高额的生活成本，尤其是在伦敦等大城市
文化差异和融入当地社会的挑战
远离家人和朋友
回国工作
优势：
熟悉国内文化和市场环境，拥有本地人脉优势
与家人和朋友相近，生活便利
较低的生活成本和更轻松的融入
劣势：
工作机会可能不如英国丰富，尤其是在某些行业
薪资水平可能低于英国
竞争激烈，晋升机会可能有限
最终，选择留在英国还是回国工作取决于个人的职业目标、生活方式偏好和个人情况。如果优先考虑国际化发展、高薪和丰富的职业机会，留在英国可能是更好的选择。如果更重视文化认同感、与家人相近和生活便利性，回国工作可能更适合。
2、英国留学毕业后想留在英国工作
英国留学归国后想要在英国工作，需要满足以下条件：
申请签证：
毕业生工作签证（Tier 2 (General)）：此签证适用于在英国学习至少一年并在英国获得学士或硕士学位的国际学生。它允许毕业生在英国工作长达五年。
技术工人签证（Tier 2 (Skilled Worker)）：此签证适用于具有技能或资格的高技能工人在英国工作。毕业生可以通过获得英国雇主的工作邀请来申请此签证。
就业市场：
英国是一个竞争激烈的就业市场，尤其是对于国际学生而言。
毕业生应尽早开始找工作，并培养有助于他们在英国工作市场上脱颖而出的技能和经验。
语言能力：
良好的英语口语和写作能力至关重要。
毕业生应确保他们的语言能力符合目标行业的标准。
文化融入：
了解英国的商业文化和职场礼仪对于成功融入和建立职业人际网络至关重要。
毕业生应努力适应英国的生活方式和社会习俗。
雇主支持：
与英国雇主建立联系并寻求工作邀请会提高找到工作的机会。
毕业生应参加招聘会、建立人脉并利用学校提供的就业服务。
其他考虑因素：
毕业生应仔细考虑他们的职业目标和英国工作市场的需求。
他们还应了解英国的税收和社会保障制度。
留学生应做好长期留在英国的准备，并计划好他们的经济和生活安排。
3、在英国留学回来容易找工作吗
随着留学热潮不断升温，许多中国学生选择赴英国深造以提升自己的学历和竞争力。在英国完成学业后，留学生是否能够顺利找到工作一直是大家关心的问题。
总体而言，在英国留学回来后找到工作的难度取决于多个因素，包括专业的需求、求职者的技能和经验、市场的就业形势以及英国的签证政策。
在某些热门专业领域，如金融、工程、计算机科学等，英国留学毕业生的就业前景相对较好。这些行业需要高技能人才，而留学生在英国的教育和实习经验往往能够满足用人的要求。
在一些竞争相对激烈的领域，如艺术、人文和社会科学，留学生可能面临较大的就业压力。这些领域的就业岗位数量有限，而申请者众多，留学生需要具备出色的学术成绩、实习经验和语言能力才能脱颖而出。
英国的就业形势也会影响留学生的就业前景。经济增长期通常会创造更多的就业机会，而经济衰退期则可能导致裁员和 hiring freeze。
近年来，英国政府收紧了留学生毕业后工作签证的政策，对留学生来说，在英国找到一份工作并获得担保签证变得更加困难。这使得很多留学生在毕业后被迫离开英国，即使他们已经找到了工作。
在英国留学回来容易找工作的可能性取决于多种因素，但并不是所有留学生都能轻而易举地找到理想的工作。留学生需要提前做好职业规划，积累技能和经验，并时刻关注英国的就业形势和签证政策。
4、英国留学后留英工作容易吗
英国留学后留英工作难度较大，但并非不可能。影响留英工作的因素包括：
签证限制：毕业生可申请毕业生签证（Tier 4 General），有效期为两年，期间可找工作。若找到符合条件的工作，可转为其他工作签证，如技工签证（Skilled Worker visa）。
就业市场竞争: 英国就业市场竞争激烈，尤其是在热门行业。留学生需具备竞争力，提升专业技能、英语水平和实习经验。
行业专业性: 英国某些行业（如金融、科技）对本地人才需求较大。留学生在留学期间应选读与当地就业市场匹配的专业，提升就业优势。
Networking: 积极参加行业活动、建立人脉至关重要。通过与导师、雇主和同行建立联系，可获得就业机会并了解行业动态。
个人素质: 除了专业技能外，雇主还重视个人素质，如团队合作能力、沟通技巧和文化适应性。留学生应在留学期间多参与社交活动，培养这些能力。
其他因素: 英国经济状况、全球竞争、个人背景等因素也会影响留英工作难度。
尽管存在挑战，但仍有一些留学生成功留在英国工作。通过提升专业能力、建立人脉、积极求职，留学生可以增加留英工作的可能性。
