出国留学生不回国（出国留学生不回国意愿所占比例高吗知乎）

1、出国留学生不回国

随着中国经济的飞速发展，越来越多的留学生选择出国深造。近年来，出现了一种令人担忧的现象：大量留学生毕业后选择留在国外，不回国发展。

究其原因，不外乎以下几个方面：

发达国家的优厚待遇吸引了不少留学生。欧美等发达国家普遍拥有良好的就业环境、高薪酬、完善的社会保障体系，这无疑对留学生有着巨大的吸引力。

国内的就业竞争激烈，不少留学生在国外经过多年的学习和磨练，积累了丰富的知识和经验，回国后却发现很难在激烈的竞争中脱颖而出。

部分留学生在国外生活久了，已经习惯了那里的生活方式和文化环境，回国后难免会产生不适应感。

留学生不回国发展，表面上看是个体选择，但从长远来看，却对国家的发展不利。中国在培养留学生上投入了大量的人力物力，如果他们最终流失海外，将造成巨大的资源浪费。

为了解决这一问题，国家应该采取措施，一方面加强对留学生的思想教育，激发他们的爱国情怀；另一方面，改善国内的就业环境，为留学生回国发展提供更好的平台和机会。只有这样，才能让留学生成为国家发展的生力军。

2、出国留学生不回国意愿所占比例高吗知乎

出国留学生不回国意愿高吗？

近年来，随着出国留学人数的不断增加，留学生不回国意愿的问题也引起了广泛关注。根据相关调查数据，出国留学生不回国意愿呈现出一定的比例上升趋势。

影响因素

出国留学生不回国意愿上升的原因比较复杂，包括以下几个主要因素：

更好的职业发展机会：国外发达国家往往拥有更优质的就业市场、更高水平的教育资源和更完善的职业发展体系，吸引了大量留学生留下来寻找更好的发展机会。

生活质量较高：发达国家的社会福利制度完善，生活水平较高，这使得留学生更愿意留在当地定居。

文化差异：长期在国外留学，留学生会逐渐融入当地文化，形成新的归属感，降低回国的意愿。

移民政策：一些国家对留学生移民采取宽松政策，为留学生提供了更多留下的可能性。

数据分析

根据教育部的数据，2021年，我国出国留学人员总数为62.85万人，其中60.98%的留学生在学成后选择回国发展。不过，近年来，不回国意愿上升的趋势明显，2021年不回国意愿的留学生比例为27.6%，较2020年上升了0.9个百分点。

应对措施

为了吸引留学生回国服务，我国政府和高校采取了多种措施，包括：

加强爱国主义教育：引导留学生树立正确的价值观，增强对祖国的认同感。

提供优惠政策：为回国留学生提供就业补贴、住房补贴等政策支持。

加强产学研合作：建立企业与高校的合作机制，为留学生提供实习和就业机会。

出国留学生不回国意愿是一个复杂的问题，需要多方共同努力，提供更好的发展环境和政策支持，才能吸引更多留学生回国服务。

3、出国留学生回国可以考公务员吗

出国留学生回国后能否报考公务员，需要根据具体情况而定。

符合公务员招录条件的出国留学生，可以报考公务员。公务员招录条件一般要求是具有中华人民共和国国籍、年龄在18周岁以上、具有大专以上学历、符合岗位要求的身体条件等。出国留学生只要符合这些基本条件，即可报考公务员。

对于出国留学期间加入外国国籍的人员，根据《公务员法》规定，不得报考公务员。因为公务员必须是具有中华人民共和国国籍的人员。

再次，对于出国留学期间取得国外学历的人员，需要经过教育部学历认证。教育部学历认证是确认国外学历学位证书在中国境内的有效性。只有获得教育部学历认证的国外学历，才可以在中国境内报考公务员。

需要注意的是，不同地区和不同岗位的公务员招录要求可能有所不同。建议出国留学生在回国后，及时了解相关报考信息，并提前做好准备。

4、出国留学生回国政策最新规定

出国留学生回国政策最新规定

为吸引海外高层次人才回国创新创业，我国出台了一系列政策支持留学生回国发展。

入境便利性提升

留学人员回国后，可凭国外学历学位证书和护照，直接办理《外国人来华工作许可证》和《外国人工作许可证》，无需再提交相关认证材料。

税收减免

留学生回国后，可享受个人所得税优惠政策。在国（境）外取得的所得，经批准可免征或退还个人所得税。留学生回国创办科技型企业，可享受税收减免等优惠政策。

落户政策放宽

许多城市对留学生落户政策进行了放宽。例如，北京、上海等一线城市推出积分落户政策，留学生在满足一定条件后，可直接落户。一些二线城市还出台了专门针对留学生的落户优惠政策。

科研资助支持

留学生回国后，可申请国家或地方政府的科学研究资助。例如，国家自然科学基金会（NSFC）设有专门针对海外高层次人才回国资助的项目。

创业支持服务

政府成立了留学生创业园和孵化器，为留学生提供创业空间、资金支持和创业指导服务。一些高校还设有留学生创业中心，协助留学生开展创业项目。

这些政策的出台，为出国留学生回国发展创造了良好的环境。欢迎广大留学生学成归来，为祖国的建设贡献才智。