上海海外留学生定向选调政策（上海海外留学生定向选调政策文件）
- 作者: 陈朵初
- 发布时间：2024-05-25
1、上海海外留学生定向选调政策
近年来，上海为吸引海外留学生来沪发展，出台了一系列定向选调政策，旨在选拔优秀海归人才到党政机关、事业单位任职。
该政策主要面向在海外取得博士、硕士或学士学位的中国籍留学生。符合条件者可通过报名、笔试、面试等环节进行选拔。被录取者将有机会进入上海市级和区级党政机关、事业单位工作，从事经济、科技、文化、教育等领域的专业技术或管理岗位。
上海海外留学生定向选调政策的推出，受到了广大留学生的欢迎。一方面，该政策为海归人才提供了回国后就业和发展的良好平台；另一方面，也助力上海市进一步集聚全球创新人才，提升城市核心竞争力。
政策施行以来，已有数百名优秀的海外留学生通过选调渠道进入上海市各级党政机关、事业单位工作。他们凭借着海外教育背景和工作经验，为上海市的各项事业发展做出了积极贡献，成为推动上海经济社会进步的新生力量。
未来，上海将继续完善海外留学生定向选调政策，吸引更多优秀的海外人才加入上海市建设发展的行列，为上海打造卓越的全球城市贡献力量。
2、上海海外留学生定向选调政策文件
上海海外留学生定向选调政策解读
为吸引优秀海外留学生投身上海建设，促进上海国际化发展，上海市出台《上海市海外留学人员定向选调办法》（以下简称《办法》），实施定向选调政策。
选调范围：
《办法》适用范围为已取得国外高等院校硕士及以上学历，且尚未在国内就业或工作的高层次海外留学人员。
选调条件：
1. 政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国。
2. 遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪行为。
3. 学习成绩优秀，专业基础扎实，具备较强专业能力。
4. 具有良好的沟通交流能力，身体健康，符合公务员录用体检标准。
选调程序：
1. 网上报名：符合条件的留学人员可通过上海市人事考试中心网站报名。
2. 笔试面试：报名通过者需参加上海市公务员考试笔试和面试。
3. 体检考察：笔试面试合格者需参加体检和考察。
4. 公示录用：通过体检和考察者将在上海市人事考试中心网站公示，公示无异议后即可录用为选调生。
培养发展：
选调生录用后统一安排在上海市党政机关、事业单位、国有企事业单位等工作岗位，接受系统的培训和培养。
《办法》的实施，旨在为上海选拔和储备一批高素质的海外留学生人才，为上海经济社会发展提供人才支撑。同时，也为海外留学生提供了一条回国就业的绿色通道，促进人才双向流动。
3、上海海外留学生定向选调政策最新
上海针对海外留学生推出定向选调政策，为高层次留学人才提供发展平台。
该政策主要面向拥有海外硕士或博士学位，专业与上海市重点产业或社会事业发展需求相符的留学生。选调对象需具备良好的政治素质、专业能力、综合素质和发展潜力。
入选者将被分配到上海市政府部门、企事业单位、科研院所等单位工作，根据其专业特长和上海市经济社会发展需要安排岗位。选调人员享有与上海市同级公务员同等政治待遇、工资福利和社会保障待遇。
上海还为留学生选调人员提供专属的成长发展机制，包括导师帮带、技能培训、挂职锻炼等。同时，设置人才发展基金，为选调人员提供科研经费、项目资助、专业进修等支持。
该政策旨在吸引高层次留学人才回国服务，为上海经济社会发展注入新的活力。符合条件的留学生可通过上海市人力资源和社会保障局官网报名，报名截止时间为2023年5月15日。
4、上海海外留学生定向选调政策解读
上海海外留学生定向选调政策解读
上海市政府为吸引海外优秀人才回国服务，出台了针对海外留学生的定向选调政策。以下是对该政策的解读：
选调对象：
具有中国国籍，且在国外取得硕士及以上学位。
品学兼优，政治立场坚定，具有良好的思想品德和组织协调能力。
热爱祖国，有志于回国服务。
选调程序：
个人报名：留学生可通过上海市人力资源和社会保障局官方网站进行报名。
资格审查：报名材料经审核合格后，将组织资格审查。
笔试：笔试科目包括综合知识、英语能力和专业能力。
面试：面试主要考察综合素质、专业能力和岗位匹配度。
体检：通过面试的考生需进行体检。
公示和任用：体检合格者将公示并任命为选调生。
定向培养：
选调生入职后，将进行为期2年的定向培养，期间安排到基层单位挂职锻炼。
培养内容包括政治思想教育、业务知识培训、能力提升等。
发展路径：
培养期满后，选调生将根据培养情况和个人意愿，择优安排到相关岗位任职。
选调生可享受与公务员同等待遇，发展空间广阔，有望在政府机关、企事业单位担任领导职务。
支持措施：
政府提供各类补贴，包括生活津贴、住房补贴和交通补贴等。
提供户口、子女入学等生活配套服务。
安排导师指导，帮助留学生尽快适应国内环境和工作。
该政策为海外留学生回国服务搭建了便捷通道，有利于吸引和培养具有国际视野和专业能力的优秀人才，助力上海市的经济社会发展。
