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留学人员回国政策规定(关于留学回国人员有哪些政策支持)

  • 作者: 陈茁沅
  • 发布时间:2024-05-13


1、留学人员回国政策规定

随着中国经济的不断发展,越来越多的留学人员选择回国就业。针对这一趋势,中国政府出台了一系列留学人员回国政策规定,为留学人员回国发展提供支持和便利。

就业政策

留学人员可享受国家规定的优先就业政策,享受相关岗位招聘免笔试、面试等优惠。

部分地区和行业提供特殊人才引进计划,优先聘用高学历留学人员。

户籍政策

留学生回国后可申请在原户籍地或就业地落户。

部分城市对符合条件的留学人员给予落户补贴或奖励。

税收政策

留学生回国后两年内免缴个人所得税。

对留学人员创办企业给予税收优惠。

住房保障

部分地区为回国留学人员提供购房或租房补贴。

部分高校为回国留学人员提供人才公寓或安居驿站。

子女教育

留学人员子女回国后可享受与国内学生同等的教育待遇。

部分地区为回国留学人员子女提供学费减免或入学优先权。

其他福利

留学人员回国后可申请国家留学基金委资助的创业项目。

部分省市设有留学人员服务管理机构,提供就业指导、创业咨询等服务。

这些政策的出台,旨在鼓励留学人员回国发展,为中国科技、经济和社会的发展做出贡献。留学人员回国后,不仅可以获得就业、户籍、税收等方面的优惠,还能享受子女教育、住房保障等方面的福利。

2、关于留学回国人员有哪些政策支持

关于留学回国人员的政策支持

为支持留学回国人员创新创业、助力国家发展,政府出台了一系列政策措施:

1. 落户政策

多地推出留学回国人员落户绿色通道,简化落户手续,降低落户门槛。

部分城市提供留学生创业园等配套设施,为回国人员提供创业空间。

2. 资金扶持

设立留学归国人员启动资金、创业贴息贷款等专项资金,支持回国人员创业创新。

提供税收减免、科研补贴等财政支持,降低创业成本。

3. 人才激励

实施国家级和地方级留学归国人员认定制度,为回国人员提供身份认证和荣誉奖励。

设立海外高层次人才引进计划,吸引海外优秀人才回国发展。

4. 创新创业平台

建设国家级和省级留学归国人员创业园、孵化器等平台,提供办公场所、研发设备等创业服务。

设立科技企业孵化器、加速器,为回国人员提供技术指导、市场拓展等支持。

5. 就业服务

加强与高校合作,建立留学回国人员就业信息平台,提供就业岗位对接。

举办专场招聘会、人才交流会,为回国人员提供就业机会。

6. 教育培训

提供留学回国人员衔接式教育和职业培训,帮助其适应国内环境和就业市场。

设立留学回国人员继续教育项目,提高其专业技能和职业素养。

这些政策支持旨在为留学回国人员创造良好环境,鼓励他们学有所成、回国报效,助力我国经济社会发展和科技创新。

3、留学回国人员政策2020

2020年留学回国人员政策

为吸引和留住海外高层次人才,我国出台了一系列政策措施,为留学回国人员提供便利和支持。2020年,相关政策进一步完善和细化。

人才引进和支持

引进渠道多元化:通过“海外高层次人才引进计划”、“国家重大人才工程”等多种渠道引进人才。

支持回归创业:为回国创业者提供资金支持、税收优惠、办公场地等扶持措施。

岗位保障机制:建立重点产业和区域的岗位保障机制,为回国人员提供稳定就业机会。

子女教育保障

学费减免:回国人员子女在国内就读小学至大学期间,可享受相应学费减免。

国际学校就读:符合条件的回国人员子女可在指定国际学校就读。

教育升学通道:畅通回国人员子女教育升学渠道,为其提供公平竞争的机会。

社会保障权益

落户政策:部分城市放宽落户限制,为回国人员提供便捷落户渠道。

住房补贴:一些地方政府对符合条件的回国人员提供住房补贴。

医疗保障:回国人员可享受与国内居民同等的医疗保障待遇。

政策优化和完善

为了提升政策吸引力和适用性,相关部门针对2020年留学回国人员政策进行优化和完善:

放宽年龄限制:将“海外高层次人才引进计划”年龄限制放宽至55岁。

扩大认定范围:增加了计算机科学、人工智能等重点领域回国人员的认定范围。

提升服务水平:加强信息服务、人才对接等服务,提升回国人员体验感。

这些政策旨在创造有利于留学回国人员的良好环境,吸引全球优秀人才回国效力,助力我国经济社会发展和科技创新。

4、留学人员回国政策规定最新

留学人员回国政策规定最新

近年来,国家推出了一系列鼓励留学人员回国的政策,吸引海外人才回国效力。根据最新规定,符合条件的海归人才可享受以下优惠政策:

税收优惠:

自回国之日起,个人所得税实际税负超过 15%的部分,可以退还给个人。

对留学人员回国创办科技型企业的部分股权转让所得,免征个人所得税。

住房补贴:

根据地方规定,部分城市为符合条件的海归人员提供住房补贴或购房优惠。

就业保障:

政府部门优先招录留学人员,并为其提供职称评定、晋升等政策支持。

高校和科研院所加大留学人员引进力度,提升其职务和待遇。

落户便利:

符合条件的海归人员可直接落户一线和新一线城市,无需满足社保等要求。

部分省市推出灵活落户政策,允许留学人员选择落户地。

社会保障:

海归人员回国后可享受与国内居民同等的社保待遇,包括医疗保险、养老保险等。

符合条件的海归人员可申领 "海外高层次人才证",享受相应的社会福利。

需要注意的是,具体政策因各地而异,建议有意回国的留学人员及时咨询有关部门,了解最新规定,避免政策变动带来的影响。