宁夏留学生选调（2022年宁夏面向国内重点高校招录选调生公告）

1、宁夏留学生选调

宁夏留学生选调，为宁夏选拔海外优秀人才、促进经济社会发展而实施的重要举措。

近年来，宁夏不断加大对留学生的选调力度，通过多种渠道吸纳海归人才。2021年，宁夏面向全球招聘了120名留学生，涉及经济、教育、医疗等多个领域。这些留学生大多毕业于海外知名院校，具有较高的学历和专业能力。

留学生选调不仅为宁夏引入了新鲜血液，也促进了其国际化进程。来自不同文化背景的留学生带来了先进的理念和技术，为宁夏的经济产业转型升级和社会治理创新带来了新的思路。

留学生选调政策的实施，也为留学生自身的发展提供了广阔的平台。他们可以在宁夏得到施展才华的机会，为地方的发展贡献力量，同时在实践中锻炼能力，提升综合素质。

为了吸引更多留学生回国服务，宁夏出台了系列优惠政策，包括提供住房补贴、给予绩效奖励等。宁夏还建立了完善的人才服务体系，为留学生提供职业指导、培训交流等支持，帮助他们快速融入当地社会。

宁夏留学生选调工作取得了显著成效，为留学生回国就业创业打造了良好的环境，也为宁夏经济社会发展增添了新的活力。未来，宁夏将继续深化留学生选调工作，进一步优化政策措施，为海外优秀人才搭建更广阔的发展舞台。

2、2022年宁夏面向国内重点高校招录选调生公告

2022年宁夏面向国内重点高校招录选调生公告

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，进一步充实基层公务员队伍，提升基层治理能力，根据《宁夏回族自治区党委组织部关于印发〈2022年宁夏回族自治区选调生招录办法（试行）〉的通知》（宁组通〔2022〕8号）规定，2022年宁夏面向国内重点高校定向招录选调生。现将有关事项公告如下：

一、招录计划

本次面向国内重点高校定向招录选调生50名（详见附件《2022年宁夏回族自治区面向国内重点高校招录选调生岗位计划表》）。

二、招录对象

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；

2.2023年应届毕业全日制普通高等教育硕士研究生、博士研究生；

3.年龄35周岁及以下（1987年4月25日以后出生）；

4.已取得报考岗位要求的学位和专业，学习成绩优秀、综合素质好；

5.身体健康，符合公务员录用体检标准。

三、招录程序

1.报名时间：2022年6月1日-6月25日

2.资格审查：各高校负责对报考人员进行资格初审。

3.笔试：笔试时间为2022年7月8日，考试科目为《行政职业能力测试》和《综合应用能力》。

4.面试：面试时间另行通知，面试方式为结构化面试。

5.体检和考察：按照规定组织体检和考察。

6.公告公示：对拟录用人员名单进行公示。

7.录用管理：拟录用人员由宁夏回族自治区党委组织部统一办理录用手续。

四、报考方式

符合报考条件的人员请登录宁夏回族自治区党委组织部网站（人力资源”栏目，填写《2022年宁夏面向国内重点高校招录选调生报名登记表》。报名采取网络报名方式，每人限报一个岗位。

附件：

《2022年宁夏回族自治区面向国内重点高校招录选调生岗位计划表》

3、2020宁夏高校选调生报考条件

2020年宁夏高校选调生报考条件

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法。

2.具有较强的党性观念、组织纪律性和工作责任感。

3.品德优良，作风正派，无违法违纪记录。

4.具有良好的身体素质和心理素质，符合公务员录用体检标准。

二、学历条件

1.普通高校应届本科及以上学历毕业生。

2.中央部委管理高校应届硕士研究生及以上学历毕业生。

3.宁夏回族自治区管理高校应届硕士研究生及以上学历毕业生（含定向委培）。

三、专业和学位条件

1.专业要求：按照选调职位要求的专业范围，报考人员所学专业应与选调职位要求专业一致或相近。

2.学位要求：一般情况下，报考职位要求硕士研究生及以上学历学位者，报考人员应取得相应学位。

四、年龄限制

1.应届毕业生，年龄不超过25周岁（1996年1月1日后出生）。

2.历届毕业生，年龄不超过30周岁（1991年1月1日后出生）。

五、其他条件

1.现役军人、在读非应届毕业生不得报考。

2.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分、涉嫌违法违纪正在接受调查的不得报考。

3.定向委培和已就业者报考须征得原单位同意。

4、宁夏选调生工作办法

宁夏选调生工作办法

第一章 总则

第一条 为加强和规范选调生工作，优化公务员队伍结构，提升公务员整体素质，根据《公务员法》及相关规定，制定本办法。

第二章 选拔条件

第二条 选调生的选拔条件为：

（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，坚持中国共产党的领导和社会主义道路；

（二）具有中华人民共和国国籍，年龄一般在35周岁以下（高校应届毕业生可放宽至36周岁）；

（三）具有全日制大学本科及以上学历；

（四）具有良好的政治素养和道德品质，无违法违纪行为；

（五）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

第三章 选拔程序

第三条 选调生实行公开选拔、综合评价、择优录取的原则。

第四条 选拔程序：

（一）发布公告；

（二）报名与资格审查；

（三）笔试；

（四）面试；

（五）体检；

（六）考察；

（七）公示；

（八）录取。

第四章 管理与培养

第五条 选调生试用期为一年。试用期满后，经考核合格，予以正式任用。

第六条 选调生在试用期内应接受政治理论、法律知识、公文写作等方面的培训。

第七条 选调生在工作期间应积极主动，勤勉尽责，不断提高业务能力和综合素质。

第五章 监督与保障

第八条 纪检监察机关对选调生选拔、管理工作进行监督。

第九条 选调生应当遵守相关法律法规，维护自身声誉，保障选调生制度的公正性、严肃性。

第十条 本办法由自治区公务员局负责解释。