境外留学生选调政策（境外留学生选调政策由谁制定）

1、境外留学生选调政策

境外留学生选调政策

为吸引优秀境外留学生为地方经济社会发展作贡献，近年来，各地纷纷出台境外留学生选调政策。这些政策旨在发现和培养留学生中的优秀人才，充实基层干部队伍，促进地方发展。

选调对象一般为具有中华人民共和国国籍，且获得国外学士及以上学位，在国外学习期间表现优异，具有良好的政治素质、专业素养和发展潜力的境外留学生。

选调流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等环节。各省份选调政策有所不同，报名时间、笔试内容、面试方式等具体安排请以当地官方发布的公告为准。

选调后的境外留学生将被安排到基层单位或政府部门工作，担任科员、副科长等领导职务或专业技术岗位。他们将在基层一线接受锻炼，积累经验，为地方发展注入新鲜血液。

境外留学生选调政策的实施有效激发了优秀留学生的回国热情，为各地引入了大批高层次人才。这些留学生凭借着国际化的视野、专业知识和语言优势，促进了地方经济社会发展，为建设现代化国家贡献了力量。

2、境外留学生选调政策由谁制定

境外留学生选调政策由中央组织部和省级组织部门联合制定。

《关于加强选调优秀高校毕业生到村任职工作的指导意见》（中组发〔2013〕3号）规定，省级组织部负责制定选调政策，明确选调标准、程序、管理等事项，并报中组部备案。中组部对省级组织部的选调政策进行指导和监督。

因此，境外留学生选调政策的制定主体是中央组织部和省级组织部门，由中央组织部负责指导和监督，省级组织部门负责具体制定和实施。

3、境外留学生选调政策是什么

4、境外留学生选调政策苏州市

苏州市近年来出台了一系列选调政策，积极吸引境外留学人才，为其提供优质的就业发展平台。

根据《苏州市境外留学人员选调管理办法》，符合条件的境外留学人员可通过选调考试方式进入苏州市机关事业单位工作。选调工作面向获得国外大学硕士及以上学位，且符合政治、专业、年龄等要求的境外留学人员。

苏州市高度重视境外留学生选调工作，积极营造良好的人才引进环境。选调考试采用公平公正的竞争机制，为境外留学人员搭建施展才华的舞台。同时，苏州市还提供多种优惠政策，包括提供安家费、住房补贴、生活津贴等，帮助境外留学人员尽快适应和融入当地生活。

近年来，苏州市选调了一批优秀境外留学人才，为当地经济社会发展注入了新的活力。这些留学人才发挥其专业优势和国际视野，积极参与苏州的产业创新、科技研发、城市建设等多个领域，为苏州的发展贡献力量。

苏州市境外留学生选调政策的实施，不仅吸引了大量高层次留学人才，而且也促进了苏州的国际化进程，提升了苏州的城市竞争力。未来，苏州市将继续深入贯彻落实相关政策，不断优化人才引进机制，为境外留学人员创造更好的发展环境，为苏州的发展注入更强劲的人才动力。