徐州留学生人才引进（徐州留学生人才引进落户政策）

1、徐州留学生人才引进

徐州，坐落于中国华东地区，正大力引进留学生人才，以促进城市发展。留学生人才作为一支具有国际视野、专业技术和创新能力的群体，对徐州经济发展具有重要作用。

徐州为留学生提供一系列优惠政策，包括住房补贴、创业支持、子女教育等，旨在吸引和留住优秀人才。徐州还设置了专门机构，为留学生提供就业、培训和融入当地社会的帮助。

近年来，徐州引进了来自世界各地的留学生，他们主要从事人工智能、新能源、生物医药等重点产业。这些留学生的到来，为徐州企业带来了先进技术和理念，促进了企业创新和转型升级。

与此同时，留学生人才也为徐州文化交流和国际合作搭建了桥梁。他们积极参加当地文化活动，分享海外文化和生活经验，促进了中外文化交流。

通过大力引进留学生人才，徐州正着力打造开放、包容的国际化城市。留学生人才的加入，不仅为徐州经济发展注入活力，也为这座城市带来新的文化风貌和国际影响力。

2、徐州留学生人才引进落户政策

徐州留学生人才引进落户政策，为吸引和留住高层次留学人才，促进徐州经济社会发展，特制定本政策。

一、引进范围

在国外知名高校取得硕士及以上学位或博士学位的留学生，年龄原则上不超过45周岁。

二、落户条件

（一）与徐州市用人单位签订正式就业合同或创业协议，且缴纳社会保险满1个月。

（二）无违法犯罪记录或不良信用记录。

三、落户方式

（一）单位集体落户：用人单位符合《户口管理条例》相关规定，且具备固定办公场所和一定规模的。

（二）个人落户：个体工商户、自由职业者等符合条件的留学生，可按规定办理个人落户。

四、优惠政策

（一）落户补贴：硕士研究生每人1万元，博士研究生每人2万元。

（二）住房补贴：博士研究生落户后2个月内发放一次性住房补贴20万元。

（三）创业扶持：留学生符合创业扶持条件的，可享受创业贷款贴息、创业培训等政策支持。

（四）子女就学：留学生落户后，经审核符合条件的，其子女可享受徐州市户籍同等教育优待政策。

五、办理程序

（一）留学生本人向用人单位或街道社区提出申请。

（二）用人单位或街道社区审核留学生相关材料，符合条件的出具证明。

（三）留学生向徐州市公安局出入境管理支队提交材料。

（四）公安机关审核通过后，为留学生办理落户手续。

3、徐州引进人才政策2020

近年来，徐州市高度重视人才工作，不断推出了一系列引进人才的优惠政策，旨在吸引和集聚各类优秀人才，为徐州高质量发展提供强有力的人才保障。2020年，徐州市出台了更加优惠的人才引进政策，吸引了众多海内外人才的关注。

根据政策，徐州市对引进的高层次人才实行一事一议，提供住房补贴、科研经费、安家费等支持，同时还提供子女入学、配偶就业等生活帮扶服务。对于符合条件的全职博士，可获50万元的安家费及100平方米的住房补贴；对于全职硕士，可获30万元的安家费及80平方米的住房补贴。对于符合条件的海外高层次人才，可获100万元的安家费及150平方米的住房补贴。

除了对高层次人才的引进政策外，徐州市还针对不同类别的人才提供了相应的优惠政策。例如，面向应届高校毕业生，提供了就业补贴、租房补贴等支持；面向技能型人才，提供了技能培训、技能认定补贴等支持；面向创业型人才，提供了创业孵化、创业资助等支持。

徐州市良好的就业环境和完善的人才政策，吸引了众多海内外人才的关注和青睐。近年来，徐州市引进了大量的高层次人才和技能型人才，为徐州经济社会发展注入了强劲的动力。相信在未来，徐州市将继续加大对人才工作的支持力度，吸引和集聚更多优秀人才，为徐州建设现代化国际化区域性枢纽城市提供强有力的人才保障。

4、徐州市人才引进毕业生政策

徐州市为吸引和留住高层次人才，出台了一系列人才引进毕业生政策：

引进条件：

国内外“双一流”建设高校或海外知名高校本科及以上毕业生

具有相关领域突出技术专长或发展潜力者

政策内容：

一、一次性安家补贴：

本科生：10万元

硕士研究生：15万元

博士研究生：20万元

二、租房补贴：

博士生：3000元/月（三年内）

硕士生：2000元/月（两年内）

三、购房补贴：

本科生：一次性补贴10万元

硕士研究生：一次性补贴15万元

博士研究生：一次性补贴20万元

四、配偶安置：

配偶具有本科学历或以上，可享受配偶安置服务，协助安排就业。

五、子女教育：

子女可优先入学徐州市优质学校。

六、医疗保障：

享受徐州市基本医疗保险，政府全额补贴。

七、落户政策：

引进人才可凭相关证明材料办理徐州市户口。

申请流程：

符合条件者可向徐州市人力资源和社会保障局或相关人才引进机构提出申请，经审核通过后享受政策福利。