做好留学人员工作统计（社区统计归国留学人员情况）

1、做好留学人员工作统计

做好留学人员工作统计，对于摸清海外留学人员的基本情况、把握留学人员工作动态、制定科学的政策措施具有重要意义。

准确统计留学人员数量和分布。建立完善的留学人员数据库，收集留学人员姓名、性别、年龄、专业、留学国家、留学时间等基本信息。通过定期开展抽样调查，掌握留学人员的分布情况，了解不同专业、不同国家留学人员的规模。

动态监测留学人员流动情况。建立留学人员出入境信息登记系统，对留学人员的出境、入境、回国等情况进行实时监测。通过对留学人员流动数据的分析，了解留学人员回国率、就业率、创业率等关键指标，以便及时调整政策措施，促进留学人员回国发展。

第三，深入分析留学人员就业创业情况。开展留学人员就业创业状况调查，收集留学人员回国后的就业领域、单位类型、薪酬待遇、创业项目、融资情况等信息。通过对这些数据的分析，了解留学人员的就业创业意向、面临的困难和需求，为政府制定针对性的支持政策提供依据。

第四，加强与留学人员的联系和服务。建立留学人员信息服务平台，为留学人员提供签证、就业、创业等方面的咨询服务。开展留学人员回国后跟踪服务，及时了解他们的需求和困难，帮助他们解决实际问题，增强留学人员与祖国的联系。

做好留学人员工作统计，需要多部门协作，包括教育部、外交部、公安部、人力资源社会保障部等。同时，要建立完善的统计制度和技术平台，确保数据的准确性和及时性。通过做好留学人员工作统计，我们可以更好地掌握留学人员的现状和动态，为国家制定科学的留学政策和人才战略提供有力支撑。

2、社区统计归国留学人员情况

社区统计归国留学人员情况

随着我国留学人数的不断增加，归国留学人员也逐渐增多。社区作为基层治理的重要单位，肩负着归国留学人员服务和管理的职责。本文以某社区为例，对归国留学人员情况进行了统计分析。

统计显示，该社区共有归国留学人员120人，其中男性70人，女性50人。学历方面，硕士及以上学历占比75%，本科及以下学历占比25%。专业背景主要集中在金融、计算机、教育等领域。

年龄分布方面，30-40岁年龄段的归国留学人员占比最高，达到55%。从工作情况来看，50%的归国留学人员在企业就业，20%在政府和事业单位工作，15%自主创业，15%尚未就业。

在归国留学人员的具体工作岗位中，管理岗位占比35%，技术岗位占比30%，其他岗位占比25%。从薪资水平来看，月薪在1万至2万元之间的归国留学人员占比60%，2万元以上的占比20%，1万以下的占比20%。

总体而言，该社区归国留学人员学历层次较高，专业背景多元。他们在社区经济发展和社会建设中发挥着重要作用。社区可以通过提供就业指导、创业扶持等服务，进一步促进归国留学人员的融入和发展。

3、黑龙江省统计留学人员

黑龙江省高度重视留学人员引进工作，近年来通过多种渠道统计留学人员，为省内经济社会发展储备人才力量。

截至2023年，黑龙江省已建立留学人员信息数据库，登记留学人员超过1万人。其中，博士学位获得者近3000人，硕士学位获得者超过5000人。留学人员主要分布在高校、科研院所、企业等单位，从事专业领域覆盖自然科学、工程技术、社会科学等多个学科。

黑龙江省政府出台了一系列政策措施，鼓励留学人员回国就业创业。省内高校和科研院所设立了留学人员引进专项岗位，提供优厚的薪酬待遇和科研条件。企业也积极吸纳留学人员，为其提供就业机会和发展平台。

黑龙江省还建立了留学人员服务中心，为留学人员提供政策咨询、职业规划、创业指导等服务。通过组织交流会、培训班等活动，加强留学人员之间的联系和交流，营造良好的创业就业环境。

留学人员的引进为黑龙江省的经济社会发展注入了活力。他们带来了先进的技术、管理理念和国际视野，促进了产业转型升级和创新驱动发展。在未来，黑龙江省将继续加强留学人员统计和服务工作，为省内人才强省建设做出积极贡献。