出国留学还能在国内交社保吗（出国留学还能在国内交社保吗知乎）

1、出国留学还能在国内交社保吗

出国留学还能在国内交社保吗

出国留学期间，是否可以在国内继续缴纳社保，是许多留学生关心的问题。我国社保制度规定，出国留学人员不能在国内继续缴纳社保，但可以通过以下方式进行补缴：

1. 自愿缴纳城镇职工基本医疗保险

留学人员在出国前，可以自行到户籍所在地社保经办机构办理城镇职工基本医疗保险的自愿缴纳手续。自愿缴纳医疗保险的费用标准，按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。

2. 参加海外社保计划

部分留学目的地国家提供专门针对留学生的社保计划，留学生可以在国外缴纳社保。回国后，持所在国社保缴纳证明，可申请转移至国内社保体系。

3. 回国后补缴

留学归国后，留学生可以在回国之日起三个月内，到户籍所在地社保经办机构办理社保补缴。补缴期间，可以补缴养老、医疗、失业、生育四项社保。

需要注意的是，社保补缴有时间限制，一般不能超过五年。超过五年未补缴的，将影响社保待遇的享受。

因此，对于出国留学的人员来说，如果希望在回国后享受国内社保待遇，建议提前做好社保补缴的准备，以避免因社保中断而影响未来的社会福利保障。

2、出国留学还能在国内交社保吗知乎

出国留学还能在国内交社保吗？

出国留学期间，能否在国内缴纳社保，取决于以下因素：

1. 学业类型

全日制留学：通常无法在国内缴纳社保，因社保缴纳要求必须有正式的国内工作单位。

非全日制留学（如周末、网络课程）：可能会被视为有国内工作资格，可以继续缴纳社保。

2. 缴纳方式

出国留学后，国内社保缴纳方式主要有：

委托父母或亲属代缴：需要委托人和留学人员提供相关证明，且缴费人需承担个人缴费部分。

灵活就业人员缴纳：适用于无单位的留学人员，需要以个体工商户或自由职业者的身份参保。

3. 缴费标准

留学期间缴纳的社保费用，通常按照灵活就业人员的缴费基数计算。具体缴费标准因地区而异。

4. 缴费期限

一般要求留学人员在学业结束前缴清社保费用，否则会影响社保权益的延续性。

5. 相关证明

需要提供留学期间的有效证件（如护照、签证、录取通知书等）以及学校出具的证明（如在学证明、休学证明等）。

需要注意：

出国留学后缴纳国内社保，可能无法享受相应的福利待遇，如失业保险、生育保险等。

部分国家和地区与中国有社保互认协议，如果留学目的地国家有类似协议，可以在符合条件的情况下享受当地的社保待遇。

3、出国留学人员可以在国内上社保吗

海外学子可否境内缴纳社保？

随着中国与世界各国交流日益频繁，出国留学成为越来越多学子的选择。留学期间的社保缴纳问题往往困扰着海外学子。

根据相关规定，出国留学人员在离开中国前，需暂停国内社保缴费。但自2019年起，国家颁布了《关于完善基本养老保险省级统筹若干问题的通知》，其中明确允许海外留学人员回国后补缴社保。

具体来说，符合以下条件的海外留学生可以补缴国内社保：

在留学期间未断缴境外社保；

回国后及时办理社保转移手续；

补缴时间限制为回国后五年内。

补缴社保的流程如下：

1. 回国后携带护照、身份证等有效证件，以及留学期间的社保缴费凭证，到户籍地社保经办机构办理转移手续；

2. 根据经办机构要求，补缴回国后未缴纳的时间段的社保费用。

需要提醒的是，海外留学生补缴社保时，只能补缴养老保险和医疗保险，无法补缴生育保险和失业保险。

海外留学人员回国后补缴社保，不仅可以续接国内社保缴费年限，还可以在回国后享受相应的社保待遇，包括养老金、医疗报销等，保障未来的福利权益。

4、出国留学还能在国内交社保吗现在

出国留学还能在国内交社保吗

随着出国留学的人数逐年增加，如何有效保障出国人员的社会保障权益成为备受关注的问题。那么，出国留学期间是否还能在国内缴纳社会保险呢？

根据相关规定，出国留学人员在符合一定条件的情况下，可以继续在国内缴纳社会保险。具体来说，留学人员需满足以下条件：

在国内有合法且稳定的工作，且已缴纳社保满一定年限；

出国留学为公派或单位委派，且留学时间不超过5年；

与单位签订继续缴纳社保的协议。

满足上述条件的留学人员，可通过以下方式继续缴纳社保：

单位代缴：单位可按月代缴社保，留学人员需向单位提供相关出国证明材料。

个人缴纳：留学人员也可自行到社保经办机构办理个人缴纳手续。

需要注意的是，出国留学期间缴纳社保的范围通常包括养老保险和医疗保险，部分地区还可缴纳失业保险。具体缴费基数和缴费比例因地区而异。

对于非公派或非单位委派的留学人员，无法通过单位继续缴纳社保。这类留学人员可通过以下方式保障自己的社会保障权益：

购买国外商业保险：可购买覆盖医疗保障、养老保障等内容的商业保险。

回国后补缴：回国后可一次性补缴出国期间的社保费用，但会产生滞纳金。

出国留学人员应根据自身情况，选择合适的社保缴纳方式，确保在出国期间也能保障基本的社会保障权益。