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北京央企留学生落户(北京央企留学生落户大概在几月份开始)

  • 作者: 刘羲颜
  • 发布时间:2024-07-14


1、北京央企留学生落户

北京央企留学生落户政策

北京市为吸引和留住高层次人才,出台了专门针对央企留学生的落户政策。符合条件的留学生可通过以下两种方式申请北京市户口:

1. 单位引进方式

申请人须与央企签署正式劳动合同,且在京工作满一年以上。

单位需具备接收落户名额,并向北京市人力资源和社会保障局提交申请。

留学生需提供有效的学历学位证明、留学回国人员证明、劳动合同等材料。

2. 学历学位方式

申请人须获得我国教育部认可的国外本科及以上学历学位。

在京连续缴纳社会保险满一年以上。

留学生需提供有效的学历学位证明、留学回国人员证明、社保缴纳凭证等材料。

所需材料

申请北京市户口时,留学生需要提供以下材料:

个人信息表

有效身份证件

学历学位证明

留学回国人员证明

劳动合同(单位引进方式)

社保缴纳凭证(学历学位方式)

其他相关证明材料(如有)

办理流程

留学生可通过北京市人力资源和社会保障局官网或政务服务中心申请落户。具体办理流程如下:

在线或线下提交申请材料

审核材料,符合条件的受理申请

审批通过后,留学生可领取北京市户口本

需要注意的是,北京市落户政策会定期调整,留学生在申请落户前应及时了解最新政策和要求。通过落户政策,北京市旨在为央企留学生提供更便利的发展环境,吸引更多优秀人才留京工作。

2、北京央企留学生落户大概在几月份开始

北京央企留学生落户一般在每年7月左右开始。

具体流程和时间安排如下:

1. 申请预审核(6月上旬至7月中旬)

在规定时间内登录北京市留学人员工作管理系统(进行网上预审核。

上传相关材料,进行资格审核。

2. 单位审核及网上申报(6月下旬至8月上旬)

符合预审核条件的留学生,由单位进行审核并网上申报。

单位需要上传留学生相关材料、劳动合同等。

3. 集中受理(7月下旬至8月上旬)

人力社保部门集中受理各单位申报材料,进行审核和公示。

4. 审核结果查询及补正(8月上旬至9月上旬)

留学生可登陆留学人员工作管理系统查询审核结果。

如有材料不足或不符合要求,需在规定时间内补正材料。

5. 审批成果领取及留服证明换发(9月上旬至10月上旬)

审核通过的留学生,可领取《北京市引进海外(境外)高层次人才审批成果通知书》。

持审批成果通知书至留服中心换发《留学回国人员证明》。

6. 户口迁入(10月上旬之后)

留学生凭《留学回国人员证明》和《审批成果通知书》到指定派出所办理户口迁入手续。

注意:

具体时间安排视北京市当年政策而定,可能会有调整。

详细的申请流程和材料要求,请以北京市人力社保局和北京市留学服务管理中心的官方通知为准。

3、北京央企留学生落户指标什么时候出来

随着北京市疫情形势好转,众多央企北京留学生翘首以盼的落户指标问题备受关注。

目前,北京市2023年留学生落户指标尚未明确公布时间表。但根据往年惯例,北京市留学生落户指标一般在每年8月至9月正式公布。由于今年北京市疫情防控形势复杂,留学生落户指标的公布时间可能会有所推迟。

据悉,北京市2023年留学生落户指标预计与去年基本持平,总数约为6000个。指标将根据留学生学历、专业、工作经历等因素进行分配,其中博士学历留学生将获得较多指标。

对于急于落户的留学生来说,建议积极关注北京市人力资源和社会保障局官网,及时了解最新发布的信息。同时,留学生也可提前准备好落户所需材料,如毕业证、学位证、成绩单、工作证明等,以便在指标公布后第一时间提交申请。

值得注意的是,北京市留学生落户并非一次性指标,而是分批次进行。第一批指标通常会在9月底或10月初,第二批指标一般在11月至12月初公布。留学生可根据自身情况合理把握时间,积极争取落户机会。

4、2021年留学生落户北京企业

2021 年留学生落户北京企业

2021年,北京市发布了关于留学生落户北京的新政策,进一步放宽了留学生落户北京的条件。其中,留学回国人员在北京企业工作,符合以下条件即可申请落户:

取得学士及以上学位,年龄在45周岁以下;

在北京企业连续缴纳社保满6个月;

企业注册资本金在100万元人民币以上;

企业纳税信用等级为 A 级或 B 级;

企业满足留学生落户的相关指标要求。

该政策的实施为留学生回国就业和落户北京提供了更加便利的途径。符合条件的留学生应及时向所在企业提出落户申请,并准备所需材料。企业应根据落户指标要求,对留学生的学历、工作经历和工作业绩等方面进行综合考量,并出具相应的证明材料。

留学生落户北京对企业也有着积极意义。留学生一般具有较高的教育水平和专业技能,能够为企业带来新鲜的创新思维和国际视野。留学生的加入也有助于企业拓展海外市场,增强国际竞争力。

因此,鼓励北京企业积极接收留学生就业,为其提供良好的工作环境和发展机会。同时,留学生也要珍惜落户北京的机会,努力工作,为北京的发展建设做出贡献。