留学硕士应届生界定标准（留学硕士应届生界定标准是什么）

1、留学硕士应届生界定标准

留学生硕士应届生界定标准

为了规范留学生硕士应届生界定的标准，明确其身份和相关待遇，特制定以下规定：

1. 在境外取得硕士学位的时间要求：

学生须在距申请截止日期前一年内取得境外硕士学位。即申请截止日期为2023年12月31日，则学生需在2022年12月31日及之后取得硕士学位。

2. 学制要求：

学生取得硕士学位所学专业学制需为1年或以上。

3. 归国时间要求：

学生需在取得硕士学位后一年内归国。即取得硕士学位日期为2022年12月31日，则学生需在2024年12月31日及之前归国。

4. 未在国内就业和深造要求：

学生归国后，应届生身份认定期内未在国内就业和深造。

5. 其他特殊情况：

由于不可抗力因素导致归国时间超过一年，但有充分证据证明仍符合应届生要求的，可向相关部门提出申请，经审核后可认定为应届生。

以上标准适用于各类用人单位（包括事业单位、企业单位、政府机关等）对留学生硕士应届生的界定。用人单位应严格按照规定执行，避免出现认定不公、使用不当等问题。

2、留学硕士应届生界定标准是什么

留学硕士应届生界定标准

留学硕士应届生是指符合以下标准的个人：

持有国外认可高校颁发的硕士学位证书或正在就读硕士学位课程的末期。

从未在中国境内高等院校就读过硕士学位或相关学历学位。

在国外学习期间及回国后，未曾参加过全国硕士研究生招生考试（统考或非全日制）。

回国后未在国内就业或已经解除就业关系（工作经历不足 6 个月）。

自国外硕士学位证书取得之日起不超过 2 年。

需要注意的是：

若申请人回国后参加过全国硕士研究生招生考试或在国内就业，即使工作经历不足 6 个月，也不再符合应届生界定标准。

留学硕士应届生与境内高校硕士应届生在择业时享受同等政策待遇。

以上标准旨在明确界定留学硕士应届生的身份，保障其在就业市场上的公平竞争环境，促进其顺利就业。

3、留学硕士应届生界定标准最新

留学硕士应届生界定标准最新

根据教育部最新规定，留学硕士应届生的界定标准如下：

1. 学习时间：在境外高校获得硕士学位，且学制为两年或以上。

2. 回国时间：自取得硕士学位证书之日起回国一年内。

3. 就业状态：尚未与境内用人单位建立正式劳动关系或签订劳动合同。

4. 纳税证明：取得硕士学位且回国后尚未纳税。

其中，第 4 条仅适用于首次留学回国的硕士毕业生。

需要注意的是，留学硕士应届生界定标准仅适用于享受国家政策规定的相关待遇和优惠，例如就业落户、人才引进等。对于其他目的，如求职、继续深造等，可能会有不同的界定标准。

各地在执行留学硕士应届生界定标准时，可能会有细微差异，建议有意向回国发展的留学生及时咨询当地的人才服务机构或教育主管部门，了解最新规定。

4、留学硕士回来属于应届生吗

对于“留学硕士回来是否属于应届生”的问题，目前并没有明确的官方定义。不同单位或机构可能会有不同的认定标准。

一般情况下，应届生是指当年毕业且首次求职的人员。根据教育部文件规定，普通高等学校毕业生离校时及在择业期内（即国家规定的择业期为毕业后两年内）未落实工作单位，其户口迁移证和就业报到证上注明离校时间为毕业时间，可视为应届毕业生。

对于留学硕士，如果其在回国前已在海外获得过全职工作，则可能不符合应届生的条件；但如果其在回国后首次求职，并满足其他应届生的认定条件，则可以被视为应届毕业生。

需要注意的是，各单位和机构可能会根据具体情况制定自己的认定标准。例如，一些企业可能会将留学硕士视为有工作经验的人员，而另一些企业则可能将其视为应届毕业生。因此，建议求职者在应聘时提前与招聘单位确认其对于应届生的认定标准。