广东留学回国人员优惠政策（广东留学回国人员优惠政策自动离职工龄）
- 作者: 杨文烁
- 发布时间：2024-05-10
1、广东留学回国人员优惠政策
广东留学回国人员优惠政策
广东省为了吸引和留住海外留学高层次人才，出台了一系列优惠政策。
一、创业扶持
留学回国人员创业可获得最高50万元的无息贷款。
可申请创业资助，最高金额为50万元。
享受科技企业孵化器优惠政策，如免租金、提供仪器设备等。
二、就业优惠
留学回国人员可在省内事业单位、国有企业、科研院所和重点高等院校优先录用。
可获得就业补贴，最高金额为5万元。
可享受住房补贴、生活补贴等福利。
三、科研支持
留学回国人员可申请省级科研项目专项资金，最高金额为100万元。
可享受科研仪器设备购置优惠政策。
可参与省级科研交流合作平台，与海内外专家学者交流。
四、子女教育
留学回国人员子女在广东省范围内入学，可享受同等条件下的优先录取和学费减免政策。
可申请子女教育补贴，最高金额为2万元。
五、其他优惠
留学回国人员可享受医疗、住房、户籍等多项优惠政策。
可加入广东省留学人员联谊会，获得信息和资源共享。
以上优惠政策旨在为留学回国人员提供全面支持，吸引他们投身广东省发展建设。符合条件的留学回国人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站或当地人才服务机构申请优惠政策。
2、广东留学回国人员优惠政策自动离职工龄
广东留学回国人员优惠政策自动离职工龄
为吸引和留住海外留学人才，广东省出台了一系列优惠政策，其中包括自动离职工龄。根据规定，符合条件的留学回国人员在出国留学期间，其在国内的工龄可自动延续计算，最高可累计延续5年。
适用条件
该优惠政策适用于以下留学回国人员：
博士或硕士学位取得者
在国外知名高校或科研机构留学一年以上
学成后两年内回国工作或创业
计算方式
自动离职工龄的计算方式如下：
出国留学前在国内已工作，且已缴纳社保满10年的，自动延续5年工龄；
出国留学前在国内已工作，但未缴纳社保满10年的，根据实际缴纳年限折算自动延续的工龄，最高可延续3年。
福利待遇
自动离职工龄与以下福利待遇挂钩：
社保待遇：自动延续的工龄可用于计算养老金、医疗保险等社保待遇。
住房补贴：自动延续的工龄可增加公积金缴存额度，提高住房补贴的额度。
职业资格：自动延续的工龄可作为从事相关职业的资格认定依据。
广东省的这一优惠政策为留学回国人员提供了良好的发展环境，吸引了众多海外人才回国工作或创业，为广东省经济社会的建设做出了积极贡献。
3、广东留学回国人员优惠政策有哪些
广东留学回国人员优惠政策
为鼓励海外留学人员回国就业创业，广东省出台多项优惠政策：
税收优惠：
留学人员回国后在特定园区或企业工作，可享受个人所得税免征5年。
对留学人员创办的高新技术企业，可减免企业所得税15%。
住房补贴：
留学人员回国后在特定区域购买首套自住住房，可获得最高50万元的购房补贴。
部分地区还提供人才公寓、人才房等住房保障措施。
就业创业支持：
提供就业信息对接平台，协助留学生与用人单位联系。
为留学生创业提供低息贷款、创业孵化基地等资金和场地支持。
简化留学生创业公司注册手续，提供专业咨询和指导服务。
落户政策：
留学人员回国后符合特定条件，可申请广州、深圳等大城市户口。
部分地区对留学人员在特定领域就业创业的，可放宽落户限制。
文化融入：
提供语言培训、文化体验活动等帮助留学生融入国内社会。
建立留学人员联谊会，为留学生提供交流和资源共享平台。
需要注意的是，具体政策细节因地区和行业而异，留学人员可咨询当地政府或相关部门获取最新信息。
4、广东留学回国人员优惠政策文件
广东留学回国人员优惠政策文件
为吸引和留住海外留学回国人员，促进广东省经济社会发展，根据《广东省人民政府关于印发〈广东省留学回国人员服务管理暂行办法〉的通知》（粤府函〔2019〕167号）等文件精神，特制定本优惠政策文件。
人才引进优惠
为留学回国人员提供高层次人才引进通道，免笔试、面试，优先推荐就业。
对入选广东省“珠江人才计划”的留学回国人员，给予一次性生活补贴和安家补贴。
对入选广东省“特支计划”的留学回国人员，给予特别支持经费和团队建设经费。
创业扶持优惠
对留学回国人员创办企业，提供创业贷款贴息、创业孵化、场地支持等扶持措施。
建立留学回国人员创业园区，提供低租金、低税收、政策支持等优惠政策。
住房优惠
对符合条件的留学回国人员，给予购房补贴、租赁补贴等住房支持。
优先保障留学回国人员住房用地，建设留学人才社区和人才公寓。
其他优惠
提供子女入学、医疗保障、社会保险等综合性配套服务。
建立留学回国人员服务平台，提供就业咨询、创业指导、政策解读等综合服务。
奖励取得突出成果的留学回国人员，给予荣誉称号、奖励金等激励。
特此公告。
广东省人力资源和社会保障厅
广东省科学技术厅
广东省教育厅
2023年3月
