上海留学回国落户（上海留学回国落户对律师事务所注册资金有要求吗）

1、上海留学回国落户

随着经济全球化的深入，越来越多的中国学生选择出国留学。近年来，随着国内人才引进政策的逐步完善，留学回国人员落户上海也成为一大热门话题。

对于留学回国人员落户上海，政府出台了一系列优惠政策。符合一定条件的留学生，可直接落户上海，享受与上海户籍居民同等的福利待遇，如教育、医疗、住房保障等。

落户条件主要包括以下几个方面：

获得国外学士及以上学位，且毕业于世界排名前500的高校。

具有2年以上海外工作或学习经历，且取得一定成果。

取得国家级或省部级以上人才称号或荣誉。

在上海重点行业或领域工作，并达到一定职称水平。

符合落户条件的留学回国人员，可通过以下渠道落户上海：

上海市留学服务中心

上海市出入境管理局

上海市人力资源和社会保障局

落户流程一般包括提交材料、审核、公示和发放户口本等环节。留学回国人员需要根据相关要求，准备相应的材料，并按时提交。

落户上海不仅可以享受上海的优质资源和福利待遇，也可以为未来的职业发展带来更多机遇。因此，對於有志於在上海發展的留學生來說，了解落戶政策並積極申請落戶，是實現個人發展目標的重要途徑。

2、上海留学回国落户对律师事务所注册资金有要求吗?

上海留学回国落户对律师事务所注册资金有要求吗？

根据上海市《留学回国人员引进管理办法》和《上海市律师事务所管理办法》规定，对于留学回国人员在上海创办律师事务所，对于注册资金并无硬性要求。

但是，在实际操作中，律师事务所属于特殊行业，为保障当事人的合法权益和维护行业的健康发展，上海市司法局会对律师事务所的注册资金进行审查，一般要求注册资金在人民币100万元以上。

需要注意的是，注册资金并不是律师事务所执业能力的唯一标准，司法局也会综合考虑律师事务所的业务范围、人员结构、办公场所等因素，进行综合评估。

因此，留学回国人员在上海创办律师事务所时，虽然无须满足硬性注册资金要求，但为了顺利注册和保障业务发展，一般建议注册资金在人民币100万元以上。具体注册资金要求可咨询上海市司法局。

3、上海留学回国落户学校名单 博士

上海留学回国落户学校名单（博士）

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于印发<上海市人力资源和社会保障局上海市教育委员会关于深化高层次人才国际交流合作引进工作实施细则>的通知》（沪人社发〔2023〕4号），符合以下条件的留学回国博士，可申请落户上海：

学校名单：

1. 入选世界大学学术排名（ARWU）前500名的国外高校；

2. 入选QS世界大学排名（QS）前100名的国外高校；

3. 入选U.S. News世界大学排名（U.S. News）前200名的国外高校。

申请条件：

1. 具有博士学位，且学位证书获得时间在留学回国之前；

2. 在国外高校取得博士学位后，已在上海工作并缴纳社保满6个月；

3. 在上海市有效期内的居住证；

4. 户口所在地不在上海。

申请材料：

1. 护照、签证原件及复印件；

2. 国外博士学位证书原件及翻译件（已通过教育部留学服务中心认证）；

3. 留学期间成绩单原件及翻译件；

4. 在上海工作满6个月的社保缴纳证明；

5. 上海市有效期内的居住证原件及复印件；

6. 户口所在地证明。

符合条件的申请人可通过上海市人力资源和社会保障局官方网站或“随申办”APP进行在线申请。申请通过后，需携带原件前往指定地点办理落户手续。

4、2020上海留学回国人员落户

2020年上海留学回国人员落户政策

随着上海加快建设国际化大都市和科创中心，针对留学回国人员的落户政策持续完善。2020年上海市发布《关于进一步促进人才集聚发展的若干政策措施》，对留学回国人员落户条件进行了优化调整。

一、基本条件

1. 具有中国国籍且已取得国外绿卡或长期居留证件；

2. 获得国外学士及以上学位，且学习阶段不少于36个月；

3. 在上海市范围内有稳定住所或连续工作满6个月；

4. 无违法犯罪记录。

二、重点领域人才落户

对重点领域人才，上海市提供了更加优惠的落户政策。符合以下条件之一的，无须提供稳定住所或连续工作证明：

1. 世界排名前500的高校毕业生；

2. 知名跨国公司、世界500强企业或大型央企重点岗位人才；

3. 国家高新技术企业、园区重点产业重点岗位人才；

4. 市重点产业或重点领域紧缺急需的专业人才。

三、落户流程

符合条件的留学回国人员可通过“上海市人力资源和社会保障局一体化网上服务平台”提交《留学回国人员申办上海常住户口申请表》等材料，进行网上申报。经审核通过后，即可领取《上海市引进人才申办常住户口审批表》，并持相关材料到户籍派出所办理落户手续。

四、政策解读

2020年的上海留学回国人员落户政策具有以下特点：

1. 扩大重点领域人才范围，吸引更多高层次、急需人才；

2. 优化落户流程，通过一体化网上平台实现申报便捷化；

3. 坚持刚性条件，确保落户人员的质量和水平。

通过以上措施，上海市致力于吸引更多全球优秀人才，为城市发展和产业升级提供强有力的人才保障。