留学生有社保记录嘛（留学期间有社保记录影响应届生身份么）

1、留学生有社保记录嘛

留学生有社保记录吗？

针对留学生是否缴纳社保的问题，答案视具体情况而定。

根据国家规定，在中国境内工作的外国人应当依法参加社会保险。这包括持工作签证、学习签证和访问学者签证等在内的外国人。因此，在华留学生如果属于有中国境内工作收入的情况，则需要缴纳社保。

具体来说，留学生缴纳社保需要满足以下条件：

持有有效的工作签证或学习签证。

在中国境内有合法的工作收入。

单位已为其办理社保缴纳手续。

一般情况下，留学生可以通过其所在单位或学校帮助办理社保缴纳。需要注意的是，部分留学生可能只缴纳部分险种，如养老保险和医疗保险，而无需缴纳失业保险或生育保险。

缴纳社保对于留学生来说有很多好处，包括：

享受医疗保险报销和生育保险待遇。

累积养老保险缴纳年限，为将来退休后的养老金待遇打下基础。

可凭社保缴纳记录办理居住证续期或其他相关手续。

因此，在华留学生如果符合缴纳社保的条件，建议及时办理社保缴纳手续，以保障自身在中国期间的合法权益。

2、留学期间有社保记录影响应届生身份么

在留学期间拥有社保记录是否会影响应届生身份是一个备受关注的问题。答案取决于相关规定和个人的实际情况。

一般来说，在留学期间缴纳社保，并不意味着放弃应届生身份。根据国家相关规定，应届生身份是指在毕业当年首次就业的人员。只要在毕业后未与单位建立劳动关系，即使留学期间缴纳了社保，也不会丧失应届生身份。

但需要留意的是，如果留学期间与单位建立了正式的劳动关系，则有可能丧失应届生身份。这种情况在就业单位为国内单位时尤其需要关注。因为根据《社会保险法》规定，与单位建立劳动关系，应当缴纳社保。此时，即使个人是在留学期间缴纳社保，也可能会被认定为已就业人员，从而丧失应届生身份。

因此，留学期间缴纳社保，是否会影响应届生身份，需要具体情况具体分析。如果与单位建立了正式的劳动关系，应及时与人社部门沟通，明确应届生身份是否受到影响。如果未建立正式劳动关系，则一般不会影响应届生身份。

3、留学期间有社保记录影响落户吗

留学期间社保记录对落户的影响

留学期间缴纳社保是否影响落户，需要根据具体情况而定。

情况一：已持有海外学历学位

如果留学期间拥有海外学历学位，并在留学期间缴纳社保，回国后落户一般不受影响。因为社保缴纳记录和落户条件中的工作经历不同，并不会影响落户资格。

情况二：未持有海外学历学位

如果留学期间未获得海外学历学位，则需要根据留学方式和落户政策决定是否受影响。

自费出国留学：回国后落户不受影响，社保缴纳记录不影响落户资格。

国家公派留学：视为在国内的工作经历，回国后有落户指标，社保缴纳记录会作为工作经历的一部分。

单位选派留学：视为在职期间的培训，回国后落户资格受单位政策和落户政策影响，可能要求一定的社保缴纳时长。

需要注意的是，各地落户政策可能有所差异，具体影响情况建议咨询当地的人才服务中心。对于满足落户条件的人员，社保缴纳记录通常只是其中一项条件，还有其他条件需要同时满足，如学历、年龄、工作经验等。

4、留学生有社保记录是应届生吗

留学生有社保记录是否为应届生

对于留学生而言，回国后是否仍属于应届生一直是备受关注的问题。而社保记录作为衡量工作经验的重要依据，也影响着应届生身份的认定。

根据教育部相关规定，应届毕业生是指在当年9月1日前取得国外学位的普通高校毕业生。在校期间未参加过社会实践、实习等工作性质的活动，且毕业后两年内未就业的，可享受应届毕业生的相关待遇。

对于有社保记录的留学生，如果是在校期间参加的社会实践、实习等活动，且不属于全职工作，则一般不影响应届生身份。但如果在毕业后工作并缴纳社保，则会丧失应届生资格。

需要指出的是，不同地区和用人单位对于应届生身份的认定标准可能存在差异。因此，留学生在回国前应及时了解相关政策，并与用人单位进行沟通，以避免争议。

是否有社保记录并不能直接决定留学生是否为应届生。关键在于工作性质和时间点。在校期间参加非工作性质的活动缴纳社保不影响应届生身份，而毕业后工作并缴纳社保则会丧失应届生资格。