留学生事业编上海落户（留学生落户上海对工作单位的要求）

1、留学生事业编上海落户

2、留学生落户上海对工作单位的要求

留学生落户上海对工作单位的要求：

1. 工作单位的性质：必须是合法注册登记的企事业单位、社会团体、境外投资企业在上海设立的分支机构或代表处。

2. 单位性质：不得为事业单位（含参公事业单位）、国家机关或其直属单位、社会团体、民办非企业单位、外国驻沪机构。

3. 单位规模：一般需为具有独立法人资格的企业或大型集团公司的分支机构。

4. 经营范围：与留学生的专业或工作岗位相关。

5. 注册资本金：一般要求注册资本金达到一定金额，具体金额视行业和职务而定。

6. 纳税情况：单位要依法缴纳各项税款，税收信誉良好。

7. 社保缴纳：单位为留学生按规定缴纳上海市社会保险。

8. 其他要求：一些特殊行业或职务可能会有额外的要求，需提前了解相关行业主管部门的规定。

3、留学生考上海事业编可以落户吗

留学生考上海事业编可否落户？

对于留学生而言，考取上海事业编制是否能够落户是一个备受关注的问题。根据上海市相关规定，在沪工作并符合条件的留学生，可通过事业编制落户上海。

符合条件：

持有有效的外国护照或其他有效国际旅行证件

在上海已缴纳社会保险满6个月

已获得事业编制并签订劳动合同

留学期间获得学士及以上学历

落户流程：

满足上述条件的留学生，需要按以下流程申请落户：

1. 单位提交落户申请

2. 留学生提供相关材料（护照、签证、学历证明等）

3. 人才服务中心审核

4. 市公安局审批

注意事项：

留学生须在事业编制单位工作满3年才能申请落户

落户申请需在90天内办理完毕

对于无明确工作单位的留学生，可申请人才引进落户

通过考取上海事业编制落户上海，留学生可以享受与上海户籍居民同等的福利待遇，如住房公积金、医保、子女教育等。因此，对于有志于在上海发展并长期居留的留学生而言，考取事业编制不失为一种值得考虑的选择。

4、上海留学生落户用人单位要求

上海留学生落户用人单位要求

为吸引和留住海外优秀人才，上海市政府制定了《关于促进留学人员来沪发展的若干政策措施》，明确了留学生在沪落户的条件和流程。用人单位作为落户申请的主体，需要满足以下要求：

1. 注册成立满一年：用人单位必须在上海市行政区域内注册成立且运营满一年以上。

2. 具有独立法人资格：用人单位需具有独立法人资格，具备合法经营资质。

3. 社保缴纳情况：用人单位应为留学生按规定缴纳社会保险和住房公积金。留学生在用人单位工作期间，社保和公积金缴纳月份不得少于12个月。

4. 营业收入或纳税情况：用人单位需具备一定的营业收入或纳税额。具体标准根据行业和区位不同而有差异，一般要求前一年营业收入或纳税额达到一定金额以上。

5. 人才引进岗位：用人单位为留学生提供的岗位应符合《上海市人民政府办公厅关于推动本市产业高质量发展促进经济结构优化升级的若干意见》中规定的重点产业、领域和急需紧缺人才岗位。

6. 岗位职责与学历相符：用人单位提供的岗位职责须与留学生的学历和专业相符，且具有较高技术含量或专业性。

7. 无不良信用记录：用人单位在上海市信用信息共享平台上无不良信用记录，且未受到相关部门行政处罚或吊销资质。

满足上述要求的用人单位可为符合落户条件的留学生办理落户申请。落户申请流程包括网上申报、材料审核、现场受理、网上公示和审批发证等环节。用人单位需配合留学生准备所需材料，并积极配合相关部门的审查工作。