北京留学定向选调生政策（北京留学定向选调生政策解读）

1、北京留学定向选调生政策

北京留学定向选调生政策

为培养和吸引优秀留学人员服务首都发展，北京市出台了《留学定向选调生实施办法》，鼓励具有较强专业能力和发展潜力的留学回国人员定向选调到北京工作。

招收对象：

符合以下条件的留学回国人员：

取得国外大学硕士及以上学历学位

回国两年内

年龄一般不超过35周岁

身心健康，具备较好的政治素质和道德品质

选拔方式：

网上报名：符合条件者可登录北京市留学服务中心官网报名

资格审查：审核报名材料，择优确定参加笔试和面试人员

考试：笔试和面试，考试内容包括专业知识、综合能力和政治素质

体检：体检合格者方可参加选调

录用和培养：

根据考试成绩和综合表现，择优录取

被录取者在市属党政机关或国有企事业单位定向培养，任期一般为5年

培养期间，选调生将得到系统培训、岗位锻炼和考察，考核合格者可被纳入事业单位领导班子后备力量

政策优势：

定向选调生享受与北京市本级公务员同等待遇，包括工资、福利、住房保障等

免试进入北京市相应级别的公务员体系

提供就业保障，解决留学回国人员就业难题

培养平台，为选调生提供快速成长和施展才华的机会

北京市留学定向选调生政策旨在引进高层次人才，推动首都发展。符合条件的留学回国人员应积极报名，把握机遇，为北京建设添砖加瓦，成就自我事业。

2、北京留学定向选调生政策解读

北京留学定向选调生政策解读

近年来，北京市为吸引优秀留学人才服务首都发展，出台了多项留学定向选调生政策。

一、选调对象

具有中华人民共和国国籍的留学人员

已获得国外学士以上学位或正在国外攻读学士以上学位，且预计于选调年度毕业

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品德良好，作风正派

具备一定的专业素养和实践经验，有较强的综合素质和工作能力

二、选调流程

1. 个人报名：符合条件的留学人员可通过北京市留学服务中心官方网站进行报名。

2. 初审资格审查：提交报名材料，由相关部门进行资格审查。

3. 入围面试：通过资格审查的候选人将参加面试。

4. 考察和体检：对入围面试的候选人进行考察和体检。

5. 公示和确定拟录用人员：通过考察和体检的候选人名单将在指定网站进行公示。

6. 签约和报到：公示无异议后，拟录用人员与用人单位签订协议，并于规定时间内报到。

三、政策优势

1. 工作保障：留学定向选调生录用后，将按照事业编制纳入用人单位，享受公务员同等待遇。

2. 专业对口：选调生岗位与留学专业或研究方向相关，有利于发挥留学人员的专业特长。

3. 发展平台：北京市为留学定向选调生提供良好的培训与发展平台，帮助他们快速成长成才。

4. 服务首都：留学定向选调生将服务于北京市的经济社会发展，为首都建设贡献力量。

3、北京留学定向选调生政策最新

北京市关于留学定向选调生的最新政策如下：

一、选拔对象

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。

品学兼优的留学人员。

一般应具有硕士研究生以上学位，年龄不超过35周岁。

二、选调方式

计划选调分布在北京市行政机关、事业单位、国有企业等部门的定向选调生若干名。

采取公开招聘、择优选拔的方式。

三、选拔程序

发布选调生公告。

接收报名和提交材料。

资格审查。

笔试和面试。

体检和背景调查。

公示和审批。

四、培养方式

定向选调生入职后，按照有关规定安排试用期，试用期内实行导师制。

组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展专业知识和技能培训。

安排实践锻炼机会，促进选调生全面发展。

五、管理和使用

定向选调生入职后，由用人单位统一管理。

用人单位根据实际情况和选调生表现，制定成长发展计划，帮助其尽快适应岗位要求。

选调生在服务期内不得擅自离职或调动工作。

六、服务期和考核

定向选调生服务期为5年。

服务期内，由用人单位和北京市人力资源社会保障局共同考核选调生履职情况和表现。

考核结果优秀者，可优先晋升职务或调任重要岗位。

以上政策如有变动，请以北京市人力资源社会保障局网站公布为准。

4、北京留学定向选调生政策文件

北京留学定向选调生政策文件

为吸引和集聚海外高层次人才来京服务，北京市制定了《北京留学定向选调生政策文件》，对留学定向选调生在报考条件、选拔程序、培养机制、待遇保障等方面做出明确规定。

报考条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

已取得国外硕士或博士学位，并获得学位证书。

留学期间学习成绩优秀，品行端正，无违法违纪记录。

符合北京市公务员录用相关条件。

选拔程序：

公开报名：符合条件的留学人员可在规定时间内通过北京公务员网报名。

资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件者进入笔试环节。

笔试和面试：笔试和面试均采用竞争考核方式，分数按一定比例合算。

体检和考察：笔试和面试合格者进行体检和考察。

录取：根据体检和考察结果，择优录取。

培养机制：

定向培养：留学定向选调生在被录取后纳入北京市统一的干部培养序列，进行专业培训和实践锻炼。

定期考核：对留学定向选调生进行定期考核，合格者给予晋升和发展机会。

交流任职：留学定向选调生可通过公开选拔或组织安排到市级及以下党政机关、企事业单位交流任职，拓宽视野和提升能力。

待遇保障：

编制保障：留学定向选调生录用后直接纳入北京市公务员序列，享受公务员同等待遇。

住房补贴：提供政策范围内住房补贴。

安家费：给予一次性安家费。

其他福利：享受公务员基本医疗保险、公积金等福利。