留学在北京落户（留学北京落户 公司附加服务协议）

1、留学在北京落户

留学在北京落户——筑梦燕京

对留学归国的学子而言，落户北京是实现梦想的重要一步。北京作为科教文化中心，拥有丰富的就业机会和发展平台。本文将为您详细解读留学在北京落户的政策条件、流程指南和优势所在。

政策条件

留学人员须取得海外学士及以上学位，且回国后符合相应的专业和经历要求。

高校毕业生年龄不超过45周岁，留学人员无年龄限制。

需具备一定的工作经历，一般为2年以上。

流程指南

1. 办理留学人员回国证明

2. 在人才服务中心递交材料，进行资格审核

3. 接受体检和政审

4. 领取《北京市引进人才就业落户审批表》

5. 单位办理落户手续，缴纳社保公积金

6. 领取北京市户口簿

优势所在

就业前景广阔：北京汇聚众多跨国企业和高新技术产业，提供丰富的就业机会。

发展平台高端：北京拥有众多高校和科研机构，科研创新氛围浓厚，为个人发展提供了广阔平台。

生活便利：北京拥有完善的交通、教育、医疗等城市配套，生活便利舒适。

社会保障完善：北京的养老保险、医疗保险等社会保障体系健全，保障个人生活质量。

留学在北京落户，不仅是个人事业发展的契机，更是一份融入燕京文化的归属感。如果您符合相关政策条件，不妨积极准备，抓住落户北京的机会，在繁华的首都实现您的梦想。

2、留学北京落户 公司附加服务协议

留学北京落户公司附加服务协议

为规范留学北京落户服务，保障留学人员合法权益，经双方协商一致，特订立本协议：

一、服务内容

公司为留学人员提供以下附加服务：

落户手续办理指导

人才引进政策解读

档案管理及调取服务

居住证办理辅助

落户后就业指导

二、费用及支付方式

附加服务费为人民币元。留学人员应在服务开始前支付全部费用。

三、服务期限

服务期限为个月。从留学人员缴纳服务费之日起计算。

四、双方的权利和义务

甲方（公司）的权利和义务：

按照约定提供优质的附加服务

保证服务质量，及时解决留学人员提出的问题

对留学人员的个人信息严格保密

乙方（留学人员）的权利和义务：

配合公司提供必要的材料和信息

积极配合公司的服务安排

按时支付服务费用

五、违约责任

如任何一方违反本协议，导致对方损失，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

因本协议引起的争议，双方应协商解决。协商不成的，可向北京市仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

本协议自双方签署之日起生效。

本协议一式两份，双方各执一份。

落款：

甲方（公司）：

乙方（留学人员）：

3、留学北京落户政策 北京人社局

北京落户政策

北京人社局

北京市人力资源和社会保障局（北京人社局）负责管理北京市的落户政策。根据现行规定，在北京落户主要有以下途径：

工作落户：

具有高等学历（本科及以上学位）或中级及以上职称，并在北京市依法定劳动合同连续工作满1年，并缴纳社会保险满1年。

具有特殊技能或急需紧缺人才，由经济社会发展急需急用并经市人力资源主管部门认定的单位引进并聘用的。

人才引进：

符合北京市重点引进人才目录，且经市级或区级人才工作主管部门认定。

被北京市认定为高精尖产业企业引进的高级管理人才、专业技术人才。

其他方式：

投资落户：向北京市投资一定金额并创建企业，且企业正常运营满3年以上。

夫妻投靠：配偶是北京市户籍，夫妻共同居住满1年以上。

子女投靠：父母是北京市户籍，子女未满18周岁。

落户流程：

申请人向单位所在地的区县人社局提交申请材料。

人社局审核材料，符合条件的出具《北京市引进人才申报表》。

申请人持《北京市引进人才申报表》到北京市公安局出入境管理处办理落户手续。

需要注意的是，落户政策可能会根据实际情况进行调整，建议申请人及时关注北京人社局官网或咨询相关部门。

4、留学北京落户 365天不够

北京落户365天不够，留学归国人才的落户困境

出国留学是许多中国家庭和学生的梦想，期盼着学成归来，凭借海外留学的经历在大城市闯出一番天地。对于希望落户北京的留学归国人才来说，他们却面临着一项意外的挑战——365天社保和个税缴纳期限不够。

根据北京市最新的落户政策，留学归国人才落户需满足在京连续缴纳365天以上社保和个税的条件。这对于刚回国的留学人员来说是一个巨大的门槛。由于疫情影响，不少留学人员回国后面临就业困难，无法及时找到心仪的工作，导致社保和个税缴纳断档。

留学归国人才往往选择在互联网、金融等高薪行业就业。这些行业的社保基数较高，导致每月缴纳的社保和个税金额超过社保缴纳上限。因此，即使留学归国人才在京工作了一年多时间，也可能无法满足365天连续缴纳的要求。

这种社保和个税缴纳期限的限制，给留学归国人才的落户带来了极大的困难。他们不仅面临就业压力，还面临着超高的落户门槛，使得他们在大城市安身立命变得困难重重。留住海外人才，需要政府部门在政策制定上进一步优化，为留学归国人才提供更合理的落户条件，让他们能够顺利融入北京这座国际化大都市。