留学北京落户（留学北京落户 公司附加服务协议）

1、留学北京落户

留学北京 落户有门道

近年来，随着北京市人才引进政策的不断优化，留学生落户北京也变得更加便利。如果你是毕业后的留学生，想要在北京工作生活，落户就是必不可少的一步。

你需要符合基本条件：具有大学本科及以上学历，毕业于境外学校，取得相应的学位。你需要满足北京市积分落户的条件，包括社保、纳税、职称、学历、年龄等方面的积分。

对于留学生来说，可以通过以下方式快速累积积分：

1. 获得北京市紧缺急需专业职业资格证书。

2. 在北京市工作并缴纳社保和个税。

3. 提升学历，获得硕士或博士学位。

留学生还可以在北京市申请海外高层次人才引进计划，享受政策倾斜。该计划面向拥有海外名校博士学位或具有突出成就的留学生，提供绿卡、资金支持、住房补贴等一系列优惠。

落户北京不仅可以享受当地福利和公共服务，还能为个人发展提供更多的机会。因此，对于留学生来说，了解并掌握落户政策非常重要。建议及时向相关部门咨询，抓住机会，在北京扎根发展。

2、留学北京落户 公司附加服务协议

留学北京落户公司附加服务协议

为了保障留学人员在北京落户过程中的合法权益，促进北京经济社会发展，特制定本协议。

一、协议内容

本协议由留学人员所在公司与留学人员本人签订，约定公司提供以下附加服务：

1. 协助留学人员收集和准备落户所需的材料；

2. 指导留学人员填写落户申请表，并提交有关部门；

3. 配合有关部门进行材料审核和背景调查；

4. 为留学人员提供就业证明、劳动合同等必要支持；

5. 协助留学人员解决落户过程中遇到的困难和问题。

二、公司义务

1. 公司应向留学人员提供必要的信息和资料，并给予必要的指导和协助。

2. 公司应保证材料真实有效，不得提供虚假材料。

3. 公司应按照协议约定提供服务，不得擅自变更或终止服务。

4. 公司应保护留学人员的个人信息，不得泄露或滥用。

三、留学人员义务

1. 留学人员应如实向公司提供个人信息和材料。

2. 留学人员应配合公司进行材料审核和背景调查。

3. 留学人员应按时缴纳相关费用，并遵守公司的相关规定。

4. 留学人员应对材料的真实性负责。

四、协议期限

本协议自签订之日起生效，至留学人员落户成功或协议明确终止时止。

五、协议解除

1. 本协议因届满终止的，双方无须办理终止手续。

2. 一方违反本协议，另一方有权解除本协议。

3. 经双方协商一致，可以解除本协议。

六、其他

1. 本协议经双方签字盖章后生效。

2. 本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

3、留学北京落户政策 北京人社局

留学北京落户政策解析

北京人社局解读

概要

为了吸引海外高层次人才，北京市出台了多项留学人才引进政策。其中，留学回国人员落户北京主要有三种方式：

1. 海归人才计划

适用对象：获得国外博士或硕士学位的应届毕业生

落户要求：已在北京市就业，与北京市企事业单位或社会组织签订劳动（聘用）合同，且税后年收入不低于12万元人民币。

2. 紧缺急需专业人才引进

适用对象：获得国外高级职称或特殊技能的专业人才

落户要求：在京用人单位提出申请，并提供符合条件的专业人才材料。

3. 重点高校毕业生引进

适用对象：毕业于全球排名前50名的重点高校的留学生

落户要求：在京用人单位提出申请，并提供毕业生个人材料。

申请流程

1. 用人单位向北京市人力资源和社会保障局申请。

2. 人社局对申请材料进行审核。

3. 符合条件者通过审核，获得落户资格。

所需材料

留学人才相关证书（学历、学位、职称等）

劳动（聘用）合同

收入证明

用人单位申请材料

注意事项

留学回国人员必须在毕业后两年内申请落户。

落户北京后需满5年方可申请北京户口。

具体政策和流程可能根据实际情况调整，建议咨询北京人社局相关部门。

4、留学北京落户 365天不够

留学北京落户 365 天不够

留学生来京工作需在京满 365 天以上才能申请落户，但实际情况是很多留学生在来京工作 365 天后仍无法满足落户条件。

留学生在京工作 365 天仅满足居住条件，还需满足其他条件，如连续缴纳社保、无违法犯罪记录等。而缴纳社保往往需要满一年，因此即使来京工作满一年也存在无法达到落户条件的情况。

留学生申请落户需单位提供担保材料，但不少单位因自身情况或担心后续责任不愿提供担保。这导致留学生落户难上加难。

留学生落户还需符合北京落户指标限制，指标有限且分配竞争激烈。因此，即使满足落户条件，也可能因指标不足而无法落户。

留学生落户条件过于严格，在京落户难度较大。建议相关部门针对留学生出台更宽松的落户政策，支持留学生在京发展。