留学算应届生吗还是往届（留学算应届生吗还是往届生好）

1、留学算应届生吗还是往届

留学算应届生还是往届

对于留学归国人员的应届生身份认定，存在不同的理解：

一种观点：算应届生

认为留学经历与国内高校教育相衔接，是一种继续教育，留学归国人员在毕业后即为应届毕业生。

依据是教育部《关于规范高等学校学生转学转专业有关问题的通知》（教高司[2004]8号）中，将留学视为转学的一种形式，转学后仍保留应届毕业生身份。

另一种观点：算往届

认为留学经历属于国外教育，与国内教育体系有差异，留学归国人员在回国之前已经取得国外文凭，不符合应届毕业生的定义。

依据是教育部《关于实施教育部2005年普通高等学校毕业生就业工作通知》（教就业函[2005]11号）中，明确规定“出国留学人员回国后从事工作，不属于应届毕业生就业范畴”。

各地的认定标准不一

目前，各地对于留学归国人员应届生身份的认定标准不一，主要根据当地的相关政策和实际情况决定。部分地区认可留学经历，将留学归国人员视为应届生；部分地区则不认可，将留学归国人员视为往届生。

建议

对于留学归国人员而言，如果需要应届毕业生身份，建议在回国前与相关单位或机构咨询确认，了解具体的认定标准和办理手续。同时，还可以向教育部或当地教育行政部门咨询，获取最新的权威信息。

2、留学算应届生吗还是往届生好

留学算应届生还是往届生好？

对于有意向留学的学生而言，一个重要的问题是如何选择毕业后应届生还是往届生的身份。两者之间存在差异，会影响就业市场中的竞争力和职业发展。

应届生是指从学校毕业后一年内首次就业的人。应届生的优势在于：

招聘机会多：许多企业都有专门面向应届生的招聘计划，提供较多的就业机会和选择。

竞争力强：应届生具有较新的教育背景和技能，在竞争激烈的工作市场中更占优势。

职业发展空间大：作为应届生加入企业，往往有更多的培训和发展机会，长期职业前景更广阔。

往届生是指毕业后一年以上才就业的人。往届生的优势在于：

经验丰富：往届生在毕业后可能已经积累了一些工作经验，在面试中更能展示自己的能力和适应性。

行业知识更深：往届生有机会接触不同的行业和工作环境，对所选领域的了解更深入。

人脉更广：经过工作锻炼，往届生可能建立了更广泛的人脉关系，有助于获得更高的职位和发展机会。

最终，留学算应届生还是往届生好，要因人而异。

如果你刚从学校毕业，没有工作经验，那么选择应届生的身份会更合适。这将让你获得更多的招聘机会和职业发展前景。

如果你已经毕业一段时间，积累了一定的工作经验，那么选择往届生的身份也不错。这将使你充分利用自己的经验优势，在竞争中脱颖而出。

無論選擇哪一種身份，最重要的是充分利用你的教育背景、技能和經驗，為你的職業發展創造最有利的條件。

3、留学毕业生算不算应届毕业生

留学毕业生算不算应届毕业生？

近年来，随着留学人数的不断增加，在外留学毕业后回国求职的学生也不断增多。对于这些留学毕业生来说，是否属于应届毕业生，成为一个颇具争议的话题。

根据人社部的相关规定，应届毕业生是指在规定年限内，首次取得国民教育系列高等学校、高等中等学校及其以上学历的毕业生。对于留学毕业生来说，他们虽然取得了国外高校的学历，但是他们在中国教育部尚未取得认证。因此，从法律意义上来说，留学毕业生并不属于应届毕业生。

在实际求职过程中，一些企业对于留学毕业生的认定却比较宽松。有些企业将留学毕业生视为应届毕业生，并给予他们同等待遇。这是因为，留学毕业生虽然在中国教育部尚未取得认证，但是他们的教育背景和能力水平通常得到企业的认可。

对于已经在国外就业一段时间再回国求职的留学毕业生来说，他们是否属于应届毕业生存在争议。有人认为，由于他们已经有过海外工作经验，因此不能再算作应届毕业生。也有人认为，他们的工作经验是在国外取得的，不应影响他们在国内求职时的应届毕业生身份。

总体而言，留学毕业生算不算应届毕业生的问题，需要根据具体情况进行判断。在法律意义上，留学毕业生不属于应届毕业生。但在实际求职过程中，一些企业会将留学毕业生视为应届毕业生。因此，留学毕业生在求职时，可以根据自己的实际情况和企业的要求，选择合适的求职方式。

4、留学算应届生吗还是往届生

留学算应届生还是往届生？

对于留学结束回国人员的应届生与往届生身份认定，国内各大高校及用人单位并没有统一的标准，各高校和单位根据自身需求制定相关政策。

高校认定：

应届生认定：一般指符合以下条件的人员：

毕业于境外高校，且回国后首次就业；

毕业时间在当年7月1日前（部分高校会放宽至9月1日前）；

未在国内高校或科研机构从事过工作。

往届生认定：凡不符合应届生认定的留学人员均视为往届生。

用人单位认定：

应届生认定：部分用人单位会借鉴高校标准，将回国后首次就业、毕业时间在一定限度内的留学人员视为应届生。

往届生认定：部分用人单位对留学人员的应届生身份认定较严格，将毕业时间超过规定期限或在国内有过工作经验的留学人员视为往届生。

具体操作指南：

留学人员在回国后报考高校或求职时，应主动了解所报考院校或求职单位的应届生认定标准。如存在疑问，可直接联系相关单位进行咨询。

注意事项：

各高校和用人单位的认定标准可能会随着时间而调整，留学人员应及时关注相关信息。

应届生身份对于应届生就业、评奖评优等方面具有优势，留学人员回国后应尽快明确自己的身份认定。