留学落户上海社保政策（上海留学生落户 留学期间在上海缴纳社保）

1、留学落户上海社保政策

留学落户上海社保政策解读

为吸引海外高层次人才，上海市出台了多项留学生落户政策。其中，社保缴纳是关键条件。根据现行规定，留学落户上海需满足以下社保要求：

1. 社保缴纳期限

留学期间在国内缴纳社保满7个月或15个月（具体要求根据专业和留学层次而异）。

2. 社保缴纳基数

社保缴纳基数不低于上海市最低社保缴纳基数（2023年为7479元）。

3. 社保缴纳方式

社保缴纳可由个人自主缴纳或与单位协商代缴。

4. 社保缴纳证明

申请落户时需提供留学期间社保缴纳证明。证明应包括：社保缴纳记录、缴费凭证、缴费基数等信息。

特别提醒：

留学期间社保缴纳与落户申请时间无先后顺序要求。

社保缴纳基数需持续稳定，不得低于最低基数。

符合落户条件的留学人员应及时申请落户，以免错过政策福利。

留学落户上海社保政策旨在为海外学子提供更便捷的落户通道。通过满足社保要求，留学人员可享受上海户口所带来的就业、居住、教育等多方面优势。因此，建议有留学落户意向的同学提前做好社保缴纳规划，确保符合落户条件。

2、上海留学生落户 留学期间在上海缴纳社保

上海留学生落户政策中明确规定，留学期间在上海缴纳社保可作为落户的重要凭证。根据相关要求，留学生在上海学习期间，以下三种情况可以缴纳社保：

第一种：就业单位缴纳

如果留学生在上海找到工作，与用人单位签订了正式的劳动合同，用人单位应按照相关规定为留学生缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第二种：自己缴纳

对于没有找到工作的留学生，也可以通过个人缴费的方式缴纳社保。留学生需要提供身份证、护照、学生证或其他合法居留证明，到当地社保经办机构办理参保登记手续。个人缴费需要缴纳全部费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险三部分。

第三种：单位代缴

对于在上海学习的留学生，如果用人单位为其提供实习或培训机会，但未签订正式劳动合同，用人单位可以代留学生缴纳社保。代缴的社保范围与就业单位缴纳相同，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

留学期间缴纳的社保对于留学生落户上海至关重要。根据上海落户政策，留学生在上海学习期间缴纳社保，可以作为在沪工作或缴纳社保的凭证，满足落户的基本条件。缴纳社保的时间越长，落户积分越多，落户成功率也越高。

3、留学生上海落户新政策2021社保

留学生上海落户新政 2021 社保调整

2021 年 1 月 29 日，上海市人民政府办公厅印发《关于本市促进外商投资进一步优化营商环境的若干措施》（沪府发〔2021〕5 号文件），从税收、人才和投资等多方面优化营商环境。其中，有关留学生落户上海的社保政策也进行了调整。

调整后的社保政策主要有以下变化：

1. 社保缴纳基数调整：社保缴纳基数由原来的在职职工平均工资调整为本人上一年度月平均工资（但不得低于在职职工平均工资）。

2. 社保缴费年限调整：社保缴费年限由原来的 5 年调整为 6 年。

该政策调整对留学生上海落户产生以下影响：

缴纳社保基数提高：按照新政策，留学生的社保缴纳基数将有所提高，意味着社保缴费金额也会相应增加。

缴费年限延长：留学生需要缴纳 6 年社保才能满足落户要求，比之前的 5 年有延长。

总体而言，留学生上海落户新政对社保要求进行了调整，增加了留学生落户的难度。但需要注意的是，该政策仅适用于 2021 年 1 月 29 日之后落户的留学生。在该日期之前已提交落户申请并符合落户条件的留学生仍可按照原政策办理落户手续。

4、留学落户上海社保政策是什么

留学落户上海社保政策

对于留学归国人员落户上海，社保缴纳是一项重要的条件。根据上海市现行的政策，留学归国人员落户上海，需要满足以下社保要求：

缴纳时间：在取得留学回国人员证明后，需按规定连续缴纳上海市社会保险满1年（12个月）。

缴费基数：缴纳社保费用的基数需达到上海市上年度职工平均工资的70%。2023年的社保缴费基数为：

个人缴费：8972元/月

单位缴费：13580元/月

缴纳类型：需同时缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

值得注意的是，留学归国人员缴纳社保应从取得《留学回国人员证明》之日起计算，而且必须是连续缴纳。如果期间出现中断缴费的情况，则需要重新计算缴纳时间。

留学归国人员在落户前，需持有《上海常住户口登记表》并提交落户申请材料。有关社保缴纳的证明材料，可以到上海市社保中心查询并领取。

通过以上社保条件，留学归国人员可以顺利落户上海，享受上海市户籍带来的各项福利和政策优惠。