留学人员工作单位接收函（留学人员工作单位接收函 必须要盖章吗）

1、留学人员工作单位接收函

留学人员工作单位接收函是一份正式文件，由用人单位出具，表明接收该留学人员回国后在单位从事相关工作的意向。该函件对于留学人员顺利回国就业至关重要。

接收函的主要内容包括留学人员基本信息、回国后拟从事的工作岗位、工作地点、起薪待遇、福利待遇等。用人单位需要根据自身需求和留学人员的专业背景、工作经历等制定接收函。

留学人员申请工作单位的接收函时，应提前与用人单位联系，了解其招聘需求和接收条件，并在了解用人单位情况后，准备一份符合要求的求职申请书。收到求职申请书后，用人单位会进行筛选，符合条件者将进入面试环节。

面试结束后，用人单位将决定是否聘用留学人员。如果决定聘用，用人单位将出具工作单位接收函。留学人员凭接收函可向中国驻外使领馆申请签证。回国报到后，留学人员需要提交接收函原件。

工作单位接收函是留学人员回国就业的重要凭证，也是用人单位筛选和聘用留学人员的重要依据。留学人员在办理回国就业手续时，应提前了解相关政策和程序，并准备必要的材料。

2、留学人员工作单位接收函 必须要盖章吗

留学人员工作单位接收函是否必须盖章？

留学人员回国就业时，一般需要提供工作单位接收函。对于接收函是否需要盖章，不同的用人单位有不同的要求。

需要盖章的情况：

部分政府机关、国有企业和大型事业单位等，对于公文的格式和盖章有严格要求，接收函也需要加盖单位公章。

某些行业或领域，如金融、医疗等，有特殊的监管规定，接收函需要加盖单位公章才具有效力。

不需要盖章的情况：

私企、外资企业等非公有制企业，通常对接收函的格式和盖章没有强制要求。

一些小型企业或初创公司，可能没有固定的公章或用印要求。

个别情况下，用人单位可以通过电子邮件或传真形式接收接收函，无需加盖公章。

注意事项：

在向用人单位递交接收函前，建议提前咨询单位人事部门或相关负责人，了解其对于接收函盖章的要求。

如果接收函需要加盖公章，应确保公章清晰可见，不得模糊或破损。

电子接收函或传真接收函，虽然无需加盖公章，但应保留相关证据，如发送邮件的截图或传真回执等，以备日后查验。

留学人员工作单位接收函是否必须盖章取决于用人单位的具体要求。建议提前与单位沟通确认，以避免不必要的麻烦。

3、留学人员回国工作定居单位接收函

留学人员回国工作定居单位接收函用于证明留学回国人员已与国内单位达成工作定居意向，以便其办理户口迁移、工作安排等手续。以下为范本：

单位接收函

单位名称：_______________________

单位公章：

地址：_______________________

联系方式：_____________

传真：_____________

兹证明，我单位拟接收___________________回国工作定居，该人员已于___________取得国外__________学位，回国后拟在我单位从事__________工作。

我单位将为该人员提供以下工作条件：

- 职位：_______________________

- 工作性质：_______________________

- 工作地点：_______________________

- 工资待遇：_______________________

- 福利待遇：_______________________

我单位保证该人员回国后户口落在我单位，并协助其办理其他相关手续。

此函特此证明。

经办人：_________________________

日期：___________

4、留学人员工作单位接收函有什么用

留学人员工作单位接收函是一份证明留学生学成后回国工作安排的文件，具有以下用途：

签证办理：部分国家在发放留学签证时要求留学生提供接收函，以确认其回国后的就业安排。

就业落户：在一些城市，留学生凭借接收函可在回国后快速落户，享受所在城市提供的落户政策优惠。

人才认定：某些地区和单位将接收函作为人才认定的依据之一，可以享受相应的津贴、奖励或优惠政策。

证明身份：接收函可以证明留学生已经与国内单位建立了工作关系，是其回国后从事相关工作的有力证明。

人事档案调动：部分单位要求留学生在回国后将人事档案调入所在单位，接收函可以作为档案调动的证明材料。

社保转移：留学生在国外缴纳的社保可以通过接收函向国内单位转移，以保障其回国后的社保权益。

税务减免：部分地区和单位对留学生提供税务减免优惠，接收函可以作为申报税务减免的有效证明。

留学人员工作单位接收函是留学生回国后就业、落户、人才认定和享受相关优惠政策的重要凭证。留学生应及时与国内单位联系，办理接收函以保障自身权益。