留学生参加国考算应届生吗（留学生参加国考算应届生吗还是往届）

1、留学生参加国考算应届生吗

是否将留学生归类为国考应届生存在争议。

按照《国家公务员局关于印发<2023年度中央机关及其直属机构公务员招录通告>的通知》规定，应届毕业生指“国家承认学历的应届毕业生”，其中包括“在2023年7月31日前取得国外学历、学位并完成教育部留学服务中心的认证，回国后首次就业”。

一方观点认为，留学生满足应届毕业生的定义，因为他们取得国外学历学位并回国首次就业。因此，应当将留学生视为应届生。

另一方观点则认为，留学生在国外已经经历过毕业和就业，不符合国内应届毕业生的概念。因此，留学生不应被归类为应届生。

实际操作中，各招聘单位对留学生的认定标准不一。有些单位将留学生视为应届生，而有些单位则不认定。具体情况建议咨询报考单位。

2、留学生参加国考算应届生吗还是往届

留学生国考分类

国家公务员考试（国考）对于留学生的分类存在一定争议。

应届生

根据《国家公务员考试通用要求》，“应届毕业生”是指当年高校毕业生，尚未离校、未就业或者未择业的新生力量。留学生在国外高校毕业后立即回国参加国考，一般情况下被视为应届生。

往届生

对于在国外高校毕业后回国工作或学习一段时间的留学生，是否属于应届生则存在争议。一些观点认为，这些留学生已经毕业离开学校，不再具备应届毕业生的身份，应按往届生对待。

官方解释

目前，国家公务员局尚未出台明确针对留学生国考分类的官方解释。因此，具体认定应届生还是往届生，往往需要由各招录单位自行把握。

建议

对于留学生而言，建议在报考国考时仔细阅读招录公告中的相关要求，了解招录单位对留学生的分类规定。如有疑问，可联系招录单位咨询具体情况。

总体而言，留学生国考分类要综合考虑毕业时间、回国后就业或学习经历等因素。建议留学生主动了解相关信息，做好准备，争取以最合适的身份参加国考。

3、留学生参加公务员考试算应届生吗

留学生参加公务员考试算应届生吗？

近年来，越来越多的留学生选择回国参加公务员考试。对于留学生是否属于应届生的问题，各地规定有所不同。

根据《国家公务员录用暂行规定》，应届毕业生是指获得国内全日制普通高校毕业证和学位的应届毕业生。对于留学人员，如果在回国前已经获得国外学位的，则不属于应届毕业生。

但是，一些地方政府出台了针对留学生的特殊政策，允许符合一定条件的留学生参加应届毕业生考试。例如，北京市规定，在国外取得硕士或博士学位，且毕业后2年内回国的人员，可报考北京市公务员考试的应届毕业生职位。

具体而言，留学生是否属于应届生，需要根据以下因素判断：

学位类型：已取得国外学位的，不属于应届毕业生。

回国时间：在回国后2年内回国的人员，部分地区可认定为应届毕业生。

地方政策：各地政策有所不同，需要根据当地的具体规定判断。

留学生在报考公务员考试时，应及时了解所在报考地区的相关政策，避免因资格不符合而影响考试。

4、留学生报国考选应届还是留学回国

报考国考，留学生面临着应届生身份和留学回国人员身份的选择。以下分析两者的区别，助你做出明智决定：

应届生身份

优势：应届毕业生的医疗、社保等福利待遇较好，并且可以享受基层服务年限纳入公务员年限的政策，有利于培养基层工作经验。

劣势：应届毕业生普遍缺乏社会经验，在面试等环节中可能面临竞争压力。

留学回国人员身份

优势：留学回国人员具备海外学习经历和国际视野，在某些岗位上具有竞争优势。留学回国人员可享受海外学习经历加分政策，提高报考成功率。

劣势：留学回国人员可能存在就业时间较晚、基层工作经验较少的劣势，需要在面试中充分展示自身能力和发展潜力。

选择建议

综合考虑以上因素，留学生报考国考时可根据以下建议进行选择：

应届毕业生：如果具备较强的专业技能和较好的应试能力，应届毕业生可以选择报考国考。

留学回国人员：如果具备丰富的海外学习经历和突出的能力，并且符合相关岗位的任职条件，留学回国人员可以选择报考国考。

综合考量：留学生应根据自己实际情况和职业发展规划，综合考量应届生和留学回国人员的身份优势和劣势，做出适合自己的选择。