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在澳留学生毕业超35周岁怎么办(在澳留学生毕业超35周岁怎么办理签证)

  • 作者: 王希柠
  • 发布时间:2024-09-17


1、在澳留学生毕业超35周岁怎么办

随着澳洲留学热潮的兴起,越来越多的中国学生选择赴澳深造。毕业后是否能顺利留在澳洲工作也成为留学生们面临的一大挑战。根据澳洲政府规定,留学生毕业后若年龄超过35周岁,则无法再申请毕业生工作签证(485类)。

对于超龄留学生而言,这个年龄限制无疑是道难关。他们既无法在澳洲合法工作,又错过了宝贵的职业发展期。因此,不少留学生选择回国发展或转签其他签证类型。

如果留学生毕业后还未满35周岁,但距35周岁的时间不足以申请485签证,他们可以通过续签学生签证来延长在澳停留的时间。续签学生签证要求学生继续在澳洲就读注册课程,且课程长度不得少于2年。

另一个选择是申请技术移民签证。技术移民签证对申请人的年龄没有限制,但要求申请人拥有符合澳洲技术移民清单上的职业技能和资格。申请人需通过职业评估、打分等一系列流程才能获得签证。

对于年龄较大的留学生,转签其他签证类型也是一种选择。例如,申请雇主担保签证或配偶签证。雇主担保签证要求申请人获得澳洲雇主的担保,而配偶签证则要求申请人与澳洲公民或永久居民结婚或同居。

对于毕业后年龄超过35周岁的留学生而言,虽然无法申请毕业生工作签证,但仍有其他签证选择可以考虑。留学生应根据自身情况和职业规划,选择适合自己的签证类型。

2、在澳留学生毕业超35周岁怎么办理签证

对于超过 35 岁毕业的澳大利亚留学生,办理签证面临着一些额外的挑战。

485 毕业生签证不可用

超过 35 岁的留学生无法申请 485 毕业生签证,这是留学生毕业后找工作常见的签证选择。

临居签证选项

留学生可以通过以下临居签证选项留在澳大利亚:

技术移民签证:需要获得技术移民提名,并满足年龄和语言要求。

雇主担保签证:获得澳大利亚雇主的担保,并符合签证职业清单上的职业。

商业投资签证:在澳大利亚投资一定金额,并运营企业。

年龄豁免

如果超过 35 岁但满足以下条件,则可以申请年龄豁免:

拥有高度专业化的技能或资质

具有商业投资计划

为澳大利亚社区做出重大贡献

其他选项

对于不符合上述选项的留学生,还有以下选择:

学习签证:继续在澳大利亚学习,延长逗留时间。

旅游签证:以游客身份入境,但无法从事工作或学习。

建议

超过 35 岁的留学生应在毕业前仔细规划签证选择,并寻求专业移民代理的建议。及时准备申请材料并了解签证要求至关重要。通过选择合适的签证途径,留学生可以继续留在澳大利亚并实现他们的职业目标。

3、在澳留学生毕业超35周岁怎么办手续

澳洲留学生毕业后超35周岁后续手续

毕业后超过35周岁的留学生在澳大利亚停留、工作或学习将受到签证规定的限制。以下是相关手续指南:

停留签证(Subclass 600)

毕业后可申请为期12个月的停留签证(Subclass 600),前提是已满足课程要求且未违反任何签证条件。

停留期间,可从事与已完成学业相关的兼职工作。

工作签证

如果希望在澳大利亚工作,需要申请适当的工作签证。

已获得认可雇主担保的申请人可以申请482(skilled employer sponsored)或494(regional sponsored)签证。

尚未获得雇主担保的申请人可以在技术移民清单(Skilled Occupation List)上查找符合资格的职业,并申请独立技术移民(Subclass 189)或州担保(Subclass 190)签证。

学习签证

若希望继续在澳大利亚学习,需要申请新的学生签证(Subclass 500)。

新的学习课程必须与已完成的课程相关,且必须在澳大利亚注册的教育机构就读。

其他注意事项

申请签证时,需要提供毕业证书、相关工作经验和经济能力证明等文件。

处理时间因签证类型而异,可能需要数周或数月。

建议在签证到期前至少 28 天提交申请。

违反任何签证条件可能导致签证取消或驱逐出境。

毕业后超过35周岁的留学生可以通过申请停留签证、工作签证或学习签证等后续手续合法地在澳大利亚停留、工作或学习。准确了解并遵守相关规定对于确保顺利过渡至关重要。

4、在澳留学生毕业超35周岁怎么办理

在澳留学的中国学生毕业后,如果年龄超过 35 周岁,办理后续签证可能会遇到一定的困难。主要原因在于澳大利亚的技术移民政策限制了高龄申请人的获得永居的可能性。

根据现行规定,申请澳大利亚技术移民签证时,申请人的年龄必须在 45 周岁以下。这也意味着超过 35 周岁的毕业生,无法通过技术移民途径直接获得永久居留权。

对于超过 35 周岁的毕业生来说,比较可行的选择是寻找雇主担保,通过临时工作签证(例如 482 签证)先在澳大利亚工作一段时间,积累工作经验和职业认证。在获得一定的工作经验和资格后,可以探索其他永居途径,如雇主担保移民(186 签证)或杰出人才移民(858 签证)。

超过 35 周岁的毕业生也可以考虑利用国际协议或特殊计划,例如中澳经济合作与技术协定(CEPA)下的人才引进计划,或者澳大利亚的全球人才计划(GTI),寻求雇主担保。这些计划针对高学历和高技能人才,为其提供特别的工作签证和移民途径。

需要注意的是,澳大利亚的移民政策经常更新,建议超过 35 周岁的毕业生及时关注最新政策变化,并咨询专业人士或移民律师,了解符合自身情况的最佳方案。