朝阳区留学生人才引进（朝阳区 北京市人才引进落户政策2021）

1、朝阳区留学生人才引进

朝阳区积极推进留学生人才引进，打造国际化人才高地。

为吸引全球优秀留学生扎根朝阳，区政府出台多项政策扶持，包括：

租房补贴：为新引进的高层次留学生提供租房补贴，缓解其住房压力。

创业扶持：为留学生创业提供注册登记、场地支持、资金扶持等综合服务，鼓励其在朝阳创新发展。

就业引导：建立留学生人才需求信息库，加强与企业对接，推荐优秀留学生到朝阳就业。

文化交流：举办各类文化交流活动，促进留学生与当地居民的融合，打造和谐友好的国际化环境。

通过这些政策，朝阳区成功吸引了众多来自世界各地的留学生，为区内经济社会发展注入了活力。

留学生们凭借其国际视野、专业技能和创新思维，在朝阳各行业发挥着重要作用。他们参与到科技创新、文化交流、医疗卫生等领域，为朝阳的发展增添了新的动力。

未来，朝阳区将进一步优化留学生人才引进政策，打造更具吸引力和包容性的国际化人才生态。通过吸引和留住更多优秀留学生，朝阳区将不断提升国际竞争力，建设成为一个更具活力的国际化人才高地。

2、朝阳区 北京市人才引进落户政策2021

朝阳区2021年人才引进落户政策主要包括以下内容：

引进范围：

具备大学本科及以上学历且在朝阳区工作的外省市人员。

具有中级及以上职称且符合招才引智项目引进条件的人员。

具有突出贡献的海外高层次人才和青年人才。

落户条件：

持有北京市有效居住证满1年。

在朝阳区连续缴纳社会保险满1年。

与朝阳区单位签订1年以上劳动合同。

符合朝阳区相关人才引进标准。

落户流程：

申请人向工作单位提出申请。

工作单位审核并出具推荐意见。

申请人提交材料至朝阳区人力资源和社会保障局。

朝阳区人社局审核材料并出具落户通知。

申请人凭落户通知到朝阳区公安分局办理户口迁移手续。

优惠政策：

享受住房补贴、人才公寓、医疗保险和子女教育等方面的优惠政策。

重点产业和领域的人才可享受创业补贴、股权激励等支持。

注意事项：

人才引进落户指标有限，最终是否获得落户资格以实际审核情况为准。

申请人需真实提供材料，如有弄虚作假将取消落户资格。

落户成功后，需按规定在朝阳区工作和居住。

3、北京市朝阳区引进人才落户

北京市朝阳区引进人才落户

为更好吸引和留住人才，促进朝阳区经济社会高质量发展，根据《北京市引进人才管理办法》等文件精神，朝阳区出台了更为优惠的《关于吸引鼓励高层次人才来朝阳区发展若干措施》的通知（以下简称《通知》），于2023年3月1日起施行。

《通知》明确了朝阳区引进人才落户的范围、条件和程序。符合条件的高层次人才包括：

获得国家、省、市、区级人才奖项的；

具有高级专业技术职称或博士研究生学历的；

在京企业、科研院所、社会组织等单位工作，且纳税额或社保缴纳基数达到一定标准的；

符合朝阳区重点产业、重点领域发展导向，具有突出贡献和发展潜力的其他高层次人才。

符合条件的引进人才可通过人才服务平台或朝阳区人力社保局窗口进行落户申请。提交申请材料后，由朝阳区人力社保局组织专家评审，确定落户资格。

落户成功后，引进人才可享受一系列优惠政策，包括：

人才公寓、共有产权房等住房保障政策；

子女入学、医疗保健等公共服务便利；

科研资助、项目支持等创新创业扶持。

朝阳区将持续优化人才引进环境，打造一流的人才高地，为高层次人才来朝阳发展创造更好的条件。

4、朝阳区留学生人才引进公告

朝阳区发布最新留学生人才引进公告

为引进优秀国际留学生人才，助力地区经济社会发展，朝阳区现面向海内外公开招聘留学生人才。

招聘对象：

- 已获得国外大学硕士及以上学历，品学兼优的海外留学生。

- 具备良好的职业素养，具备较强的语言沟通能力和跨文化理解能力。

- 有志于在朝阳区发展，并愿意为地区建设作出贡献。

招聘岗位：

- TMT 领域相关技术岗位

- 金融服务领域相关岗位

- 生物医药领域相关岗位

- 人工智能及大数据领域相关岗位

招聘条件：

- 年龄一般不超过 35 周岁。

- 获得国外认可的大学硕士及以上学历，所学专业与招聘岗位相关。

- 具有较强的专业能力和技术水平，拥有相关工作经验者优先考虑。

- 具备良好的团队协作能力和沟通表达能力。

报名方式：

符合条件者请将个人简历、学历证明、语言能力证明等相关材料发送至电子邮箱：@.com。邮件主题请注明“留学生人才引进报名”。

联系人：

电话：

电子邮箱：@.com